Standort: Köln | Anstellungsart: Vollzeit 35 Stunden Befristung: 24 Monate
Im Kreditmanagement setzen wir die Risikobrille auf und beurteilen die Kreditfähigkeit von unseren Ford-Händlern und Firmenkunden.
Du bearbeitest und analysierst Kreditanträge für unsere Firmenkunden und Händler und beurteilst deren Kreditwürdigkeit fundiert anhand von Finanzdaten (Bilanzen, BWA etc.) sowie qualitativen Faktoren.
Du triffst Kreditentscheidungen im Rahmen deiner Kompetenzen und bereitest Entscheidungsvorlagen für höhere Gremien vor.
Du führst die Ermittlung und Prüfung von wirtschaftlich Berechtigten sorgfältig durch.
Du bist kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner für interne Schnittstellen (z. B. Vertrieb) sowie externe Kunden.
Du unterstützt aktiv bei Kontrollaktivitäten und stellst die Einhaltung regulatorischer und interner Richtlinien sicher.
Mit Deiner Erfahrung bringst Du Dich aktiv in die Analyse und Optimierung unserer Prozesse und Systemlandschaften ein.
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor, idealerweise mit Fokus auf das Kreditgeschäft mit Firmenkunden.
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Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung.
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Du überzeugst mit Durchsetzungsvermögen und einer klaren, verbindlichen Kommunikation.
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Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten:
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Ein innovatives Umfeld in einem global agierenden Unternehmen
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Internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen
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Flexible Arbeitsmodelle & Entwicklungsmöglichkeiten
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Eine Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit
Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.
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