> Eine Position der HYDAC Group
Gestalten Sie langfristige Kundenbeziehungen mit technischer Substanz statt kurzfristigem Provisionsdruck.
Bei HYDAC entwickeln Sie integrierte Systemlösungen und bringen diese bereits in frühen Projektphasen gemeinsam mit Ingenieur- und Planungsbüros auf den Weg.
Projekte früh platzieren und ganzheitlich entwickeln
Sie positionieren HYDAC frühzeitig bei Ingenieur- und Planungsbüros und begleiten anspruchsvolle Vorhaben von der Konzeptskizze bis zur Vergabe. Dabei handeln Sie als technologischer Berater und entwickeln schlüsselfertige Gesamtlösungen aus Kühlung, Filtration und Sensorik.
Lösungsanbieter statt Teilelieferant: Sie verbinden Early-Stage-Sales, technische Beratung und ganzheitliches Projektmanagement. Statt einzelne Standardkomponenten zu verkaufen, erschließen Sie gemeinsam mit Planern den passenden HYDAC Systembaukasten.
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> ALLE DETAILS ZUR POSITION
WIE IHR ALLTAG AUSSIEHT
- Sie gewinnen neue Kontakte bei Ingenieur- und Planungsbüros und bauen langfristige, belastbare Kundenbeziehungen auf.
- Sie identifizieren, analysieren und priorisieren Markt-, Wettbewerbs- und Projektpotenziale mit Fokus auf frühe Planungsphasen.
- Sie entwickeln per Co-Creation maßgeschneiderte Problemlösungen gemeinsam mit Planern, Projektentwicklern und Technologiepartnern.
- Sie verstehen technische Unterlagen und diskutieren Lösungskonzepte fachlich mit Ingenieuren, Architekten und TGA-Planern.
- Sie planen, steuern und optimieren technisch anspruchsvolle Projekte und begleiten diese von der ersten Idee bis zur Vergabe.
- Sie konzipieren integrierte Systemlösungen und erschließen Cross-Selling-Potenziale für Kühlung, Filtration und Sensorik.
- Sie bereiten technische und kaufmännische Projektinformationen für Forschung und Entwicklung, Produktmanagement und weitere Fachbereiche auf.
- Sie entwickeln neue Ansätze für Zukunftsmärkte, darunter energieeffiziente Liquid-Cooling-Lösungen für Data Center sowie KI- und Cloud-Infrastrukturen.
Gestaltungsspielraum im interdisziplinären Projektvertrieb
Sie priorisieren Projektchancen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung und übernehmen die fachliche Koordination interner und externer Schnittstellen.
Die Position bietet großen Gestaltungsspielraum ohne disziplinarische Führungsverantwortung und verbindet strategische Marktbearbeitung mit operativer Projektsteuerung.
Mit diesen Partnern arbeiten Sie
- Ingenieur- und Planungsbüros sowie externe Planungsteams
- Architekten und TGA-Planer in frühen Projektierungsphasen
- Technologiepartner und Projektentwickler
- HYDAC Forschung und Entwicklung
- Produktmanagement und technische Fachbereiche
- Vertriebsleitung und relevante Schnittstellen im Stammhaus
So steuern Sie Ihre Projektchancen
- Sie dokumentieren Kontakte, Projektchancen und Vertriebsaktivitäten in einem CRM-System und verfolgen nächste Schritte verbindlich nach.
- Sie nutzen strukturierte Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen für die Auswahl relevanter Projekte und Planungsbüros.
- Sie steuern Projekte phasenorientiert anhand definierter Zuständigkeiten, Meilensteine und regelmäßiger Statusberichte.
- Sie erstellen technische Präsentationen, Angebotsunterlagen, Kalkulationen und Projektberichte mit gängiger Bürosoftware.
- Digitale Kommunikationsplattformen unterstützen die Zusammenarbeit mit Planungsbüros, Partnern und internen Fachbereichen.
Präsenz, Reisen und flexible Arbeitszeit
Die Position lebt vom persönlichen Austausch mit Planungsbüros, Projektpartnern und Kunden. Nach der Einarbeitung sind deshalb typischerweise zwei bis drei bundesweite Reisetage pro Woche für Projektgespräche, technische Beratung und Vor-Ort-Abstimmungen vorgesehen.
Das konkrete Einsatzmodell
- Einarbeitung: Sechs Monate mit regelmäßigen mehrtägigen Präsenzblöcken am Standort Sulzbach/Saar
- Standortbesuche danach: Typischerweise etwa zwei Besuche pro Monat in Sulzbach
- Kundentermine: Nach der Einarbeitung zwei bis drei Tage pro Woche bei Kunden sowie Ingenieur- und Planungsbüros
- Home-Office: Bis zu ein Tag pro Woche nach Abstimmung, bei gesicherter Erreichbarkeit und geeignetem Arbeitsplatz
- Wochenarbeitszeit: Zielmodell sind 40 Stunden
- Arbeitszeitrahmen: Flexible, eigenständige Planung zwischen 07:00 und 19:00 Uhr mit Zeiterfassung
- Arbeitstage: Montag bis Freitag, ohne reguläre Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsarbeit
WAS SIE MITBRINGEN
Entscheidend sind technische Glaubwürdigkeit, Freude am aktiven Beziehungsaufbau und der Wille, frühe Projektentscheidungen mitzugestalten. Dafür kommen unterschiedliche Zugangswege aus Projektierung, technischem Vertrieb oder industrieller Anwendungstechnik infrage.
Erforderlich
- Sie verstehen industrielle Prozesse und Anlagenzusammenhänge und verfügen über etwa zwei bis vier Jahre Erfahrung in einem entsprechenden Umfeld.
- Sie kennen verfahrens- oder prozesstechnische Anwendungen mit Wasser, Gas oder vergleichbaren Medien; Erfahrung ausschließlich in der Ölhydraulik reicht nicht aus.
- Sie können technische Unterlagen erfassen und Lösungen mit Ingenieuren und Planern fachlich fundiert diskutieren.
- Sie verbinden technische Beratungskompetenz mit strategischem und konzeptionellem Denken für frühe Projektphasen.
- Sie haben Freude an Akquise, Netzwerkaufbau und der langfristigen Entwicklung neuer Kundenbeziehungen.
- Sie arbeiten eigenständig, steuern Projekte strukturiert und dokumentieren Kontakte sowie Chancen verbindlich im CRM-System.
- Sie sind bereit, nach der Einarbeitung bundesweit an zwei bis drei Tagen pro Woche Kunden und Planungsbüros zu besuchen.
- Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau für Beratung, Abstimmung und Dokumentation.
- Sie sprechen und schreiben Englisch auf mindestens C1-Niveau für internationale technische Kommunikation und Dokumentation.
Ihr fachlicher Hintergrund
Ein Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss in Maschinenbau, Verfahrens-, Energie- oder Wirtschaftsingenieurwesen ist vorteilhaft, aber nicht zwingend. Erfahrene Techniker ohne Hochschulabschluss sind bei außergewöhnlich guter einschlägiger Praxis ausdrücklich willkommen.
Außendiensterfahrung ist ebenfalls kein Muss, wenn Sie externen Kundenkontakt und den aktiven Wechsel in eine vertriebliche Rolle mitbringen.
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN
Vergütung ohne kurzfristigen Abschlussdruck
Das feste Jahresbruttogehalt beträgt bei 40 Wochenstunden 95.000 bis 98.000 Euro, 100 Prozent fix. Die Einstufung richtet sich nach Ihrer Vertriebserfahrung, technischen Expertise und Erfahrung mit Planungsbüros. Die Auszahlung erfolgt in zwölf Monatsraten.
Darauf können Sie bauen
- Es gibt keinen Leistungsbonus und keine Anreize für kurzfristige Abschlüsse. Im Mittelpunkt stehen belastbare Beziehungen und nachhaltig entwickelte Projekte.
- Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche.
- HYDAC bietet eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Gesundheitsangebote.
- Ein Arbeitgeberzuschuss vergünstigt das Deutschlandticket.
- Sie erhalten Zugang zu Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatten.
- Die unbefristete Position verbindet ein hohes Fixgehalt mit langfristiger fachlicher und vertrieblicher Verantwortung.
Ihr Einstieg und Ihre fachliche Entwicklung bei HYDAC
Eine strukturierte sechsmonatige Einarbeitung vermittelt Ihnen das HYDAC Produktportfolio, Fluid Engineering und die internen Vertriebsprozesse. So können sowohl erfahrene Vertriebsprofis als auch Projektingenieure und Techniker begleitet in eigenständige Kunden- und Marktverantwortung starten.
Lernen und spezialisieren
- Praxisnahe CRM- und Projektworkshops bereiten Sie auf die Betreuung von Ingenieur- und Planungsbüros vor.
- Fachseminare zu Verfahrens-, Prozess- und Chemietechnik richten sich nach Ihrem individuellen Entwicklungsbedarf.
- Sie können an relevanten Fachmessen, Branchennetzwerken und Veranstaltungen für Planungsbüros teilnehmen.
- Entwicklungszeit wird nach Abstimmung mit Ihrer Führungskraft innerhalb der Arbeitszeit eingeplant.
- Für rollenrelevante Seminare und Fachveranstaltungen steht ein bedarfsabhängiges Weiterbildungsbudget zur Verfügung.
- Ihre Perspektive kann sich zum Generalisten, Spezialisten oder Strategen in Vertrieb und Produktmanagement entwickeln.
- Eine fachliche Spezialisierung auf Verfahrens- und Prozesstechnik oder ausgewählte HYDAC Produktbereiche ist möglich.
MEHR ZUM UNTERNEHMEN
Stabilität, technologische Breite und Unternehmergeist
HYDAC wurde 1963 gegründet und ist heute ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden, 52 Landesgesellschaften und einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk. Mehr als 20 Produktbereiche verbinden Komponenten, Systemtechnik und Fluid Engineering zu kundenspezifischen Lösungen.
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> Interessiert?
So können Sie sich bewerben:
1. Schnellcheck
Starten Sie mit dem kurzen Test in ca. 60 Sekunden und hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten.
2. Ergänzende Angaben
Danach erhalten Sie einen sicheren Link, über den Sie ein paar Basisfragen beantworten und Ihre Unterlagen ergänzen können.
3. Schnelle Rückmeldung
Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen eine erste Rückmeldung zu den nächsten Schritten, oft sogar schneller :).
Klicke hier, um den Test zu starten:
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Gehalt: 95.000,00€ - 98.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Zusätzliche Urlaubstage
Bewerbungsfrage(n):
- Besitzen Sie entweder einen Ingenieurabschluss auf Bachelor-, Master- oder Diplomniveau oder eine außergewöhnlich einschlägige Technikerpraxis?
- Umfasst Ihre Berufspraxis Anwendungen mit Wasser, Gas oder vergleichbaren Prozessmedien und geht sie damit über reine Ölhydraulik hinaus?
Berufserfahrung:
- industriellen Prozessen und Anlagenzusammenhängen: 2 Jahre (Erforderlich)
Sprache:
- fließend Deutsch (C1-Niveau) (Erforderlich)
- fließend Englisch (C1-NIveau) (Erforderlich)
Reisebereitschaft:
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 66280 Sulzbach/Saar
