About the job
Tenneco ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Automobilprodukten für die Erstausrüstung und den Ersatzteilmarkt. Über seine Unternehmenssparten - DRiV, Ride Performance, Clean Air und Powertrain - treibt Tenneco Fortschritte in der globalen Mobilität mit der Lieferung von Technologielösungen für diversifizierte globale Märkte voran, darunter die Segmente Pkw, Nutzfahrzeuge, Off-Highway, Industrieanwendungen und Motorsport. Die Federal-Mogul Wiesbaden GmbH entwickelt und produziert mit ca. 700 Beschäftigten hochpräzise Gleitlager und Buchsen für den Motoren- und Fahrzeugbau und ist das weltweite Kompetenzzentrum für Gleitlager und Buchsen.
Wir suchen für unseren Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
EHS Manager (m/w/d).
Fluency in both German and English is mandatory.
Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden ist unsere 1. Priorität, setzen Sie dies mit uns um.
Das sind Ihre Aufgaben, die auf Sie warten
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG sowie Ausübung der Funktion als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des EHS-Teams und der Werkfeuerwehr sowie der dem Verantwortungsbereich zugeordneten Funktionen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), Bau- und Genehmigungsmanagement sowie der Zusammenarbeit mit dem externen Werkschutz.
- Verantwortung für die Steuerung und fortlaufende Weiterentwicklung der EHS-Organisation, -Prozesse und -Kultur am Standort einschließlich des Ausbaus von EHS-Verantwortung und -Kompetenz in der Linienorganisation.
- Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers, der Führungskräfte und der Fachbereiche in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Umweltschutzes sowie Energiemanagements. Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung der konzernweiten Richtlinien, Standards und Vorgaben.
- Verantwortung für die Umsetzung der EHS-Ziele am Standort in enger Zusammenarbeit mit dem Werksmanagement sowie aktive Förderung einer nachhaltigen Sicherheits- und Präventionskultur.
- Mitwirkung im Werksmanagementteam zur Erreichung der festgelegten EHS-Kennzahlen (KPIs) sowie Förderung von Compliance, Prävention und sicherheitsgerechtem Verhalten auf allen Ebenen der Organisation.
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von EHS-Zielen, Programmen und Maßnahmen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie sowie der Nachhaltigkeitsziele des Konzerns.
- Organisation und Förderung von Gefährdungs- und Risikobeurteilungen zur Identifikation wesentlicher Arbeitsschutz-, Umwelt- und Energierisiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen und Zielsetzungen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Fachbereiche.
- Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung der Managementsysteme für Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement gemäß ISO 45001, ISO 14001 und ISO 50001 einschließlich Dokumentation, Kennzahlenmanagement, Rechtskataster, Managementbewertungen und Audits.
- Planung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits sowie Koordination von Zertifizierungen und Überwachungsaudits. Sicherstellung der nachhaltigen Abarbeitung von Auditfeststellungen und Verbesserungsmaßnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, behördlichen und internen Anforderungen im Bereich Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Energiemanagement.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verwaltung behördlicher Genehmigungen, der fristgerechten Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen und Berichte sowie der Pflege relevanter EHS-Daten und Nachweise.
- Ansprechpartner für Behörden, Berufsgenossenschaft, Zertifizierungsgesellschaften und weitere externe Stakeholder. Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit sowie Koordination behördlicher Begehungen und Prüfungen.
- Koordination und Unterstützung bei der Untersuchung von Arbeitsunfällen, Beinaheereignissen, Umweltvorfällen und sonstigen EHS-Ereignissen. Ermittlung von Ursachen sowie Veranlassung, Nachverfolgung und Wirksamkeitskontrolle von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen.
- Sicherstellung einer systematischen Erfassung, Analyse und Berichterstattung von EHS-Kennzahlen sowie Pflege der relevanten Daten in den eingesetzten Managementsystemen und Softwarelösungen.
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Schulungs- und Qualifizierungskonzepten einschließlich EHS-Schulungsmatrizen sowie Sicherstellung der Durchführung erforderlicher Schulungen, Unterweisungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Koordination des externen Werkschutzes sowie Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse im Notfall- und Krisenmanagement. Sicherstellung aktueller Notfall- und Krisenpläne, Organisation von Übungen und Schulungen sowie Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Einsatz- und Sicherheitsorganisationen.
Sie berichten in dieser Funktion an den regionalen EHS Manager (m/w/d) sowie an den lokalen Werkleiter (m/w/d).
Ausbildung und Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
- Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2; vorzugsweise von der BGHM.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren EHS-Leitungsfunktion innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld.
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden und Teams.
- Fundierte Kenntnisse der nationalen und europäischen Rechtsvorschriften im Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Energierecht.
- Sehr gute Kenntnisse der Managementsystemnormen ISO 45001, ISO 14001 und ISO 50001.
- Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Audits sowie im Umgang mit Zertifizierungsstellen und Behörden.
- Wünschenswert: Qualifikation als Lead-Auditor, Brandschutzbeauftragter, Umweltmanagementbeauftragter oder vergleichbare Zusatzqualifikationen.
Fachliche Kompetenzen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsschutz, Gesundheitsmanagement, Umweltschutz, Energiemanagement sowie im betrieblichen Notfall- und Krisenmanagement.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von EHS-Strategien, Programmen und Verbesserungsinitiativen.
- Sicherer Umgang mit Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Unfalluntersuchungen.
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Sicherheitskultur- und Präventionsprogrammen.
- Kenntnisse im Genehmigungsmanagement sowie im Umgang mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Stakeholdern.
- Erfahrung mit EHS-Managementsystemen und entsprechender Software zur Erfassung, Analyse und Berichterstattung von Kennzahlen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, Risiken zu bewerten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz.
- Überzeugungsstärke und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger hoher Beratungskompetenz.
- Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Umsetzungsorientierung.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion im Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umwelt.
- Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen.
- Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen und Mitarbeitende für EHS-Themen zu gewinnen.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Integrität, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit.
Sprach- und IT-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B2, vorzugsweise C1) in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen (Office, OneDrive, SharePoint).
- Erfahrung mit EHS-Managementsystemen und Reporting-Tools
Was wir bieten
- Attraktive Vertragskonditionen
- 30 Tage Urlaub
- Wellpass
- JOBRAD
- Kantine
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit
- Parkplatz
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