Über JUPUS
JUPUS baut die erste KI, die 80% der Arbeit in Anwaltskanzleien selbstständig erledigt. In drei Jahren ist JUPUS mit 80+ Mitarbeitenden in Köln und Berlin sowie einem international verteilten Tech- und Product-Team zu einem der schnellstwachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa geworden. Über 2.000 Anwälte vertrauen JUPUS täglich ihre Mandate an und wir sind erst am Anfang, um juristische Arbeit für die nächsten 200 Jahre neu zu definieren.
Warum wir gerade so stark wachsen?
Weil Produkt allein nicht reicht.
Entscheidend sind: ein tiefes Verständnis unserer Zielgruppe, hohe Geschwindigkeit in der Umsetzung – und herausragender Vertrieb.
Genau deshalb suchen wir einen Lead Account Executive / Team Lead Sales (m/w/d), der nicht nur selbst stark im Closing ist, sondern gleichzeitig ein wachsendes Team im Alltag führen und weiterentwickeln kann.
Du übernimmst Verantwortung für ein Team aus mehreren Account Executives und SDRs.
Dabei geht es nicht darum, aus der Distanz zu managen.
Wir suchen jemanden, der selbst nah am Geschäft bleibt, im Alltag mitzieht und hohe Standards vorlebt.
Jemanden, der Struktur reinbringt und gleichzeitig versteht, wie man Menschen entwickelt.
Denn genau darum geht es bei uns gerade:
ein stark wachsendes Sales Team skalieren – ohne Geschwindigkeit, Qualität oder Kultur zu verlieren.
Sales bei JUPUS ist High Velocity.
Viele Gespräche.
Viele Deals.
Viele Follow-ups.
Klare Targets.
Nicht jeder Tag läuft perfekt.
Nicht jeder Monat wird leicht.
Deshalb suchen wir keine reine Management-Person.
Sondern jemanden, der Vertrieb wirklich mag, selbst performen will und gleichzeitig Lust hat, andere besser zu machen.
Wenn du Ownership übernimmst, gerne Verantwortung trägst und Energie in ein Team bringen kannst, wirst du hier sehr viel bewegen können.
Du führst ein Team aus AEs und SDRs im operativen Sales-Alltag
Du bist nah am Geschäft: hörst Calls mit, challengest Deals, gibst direktes Feedback und hilfst dabei, Opportunities sauber voranzubringen
Du entwickelst dein Team in Discovery, Struktur, Einwandbehandlung und Closing kontinuierlich weiter
Du gehst bei wichtigen Deals selbst mit rein und übernimmst Gespräche auch eigenständig
Du erkennst früh, wo Pipeline, Conversion oder Execution schwächer werden – und steuerst aktiv dagegen
Du sorgst für Klarheit, Verbindlichkeit und saubere Execution im Team
Du arbeitest eng mit Sales Leadership zusammen und hilfst dabei, Prozesse, KPIs und Playbooks weiterzuentwickeln
Du hast mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Sales oder SaaS-Umfeld und selbst erfolgreich verkauft.
Wichtig ist uns dabei:
Du kennst echten High-Performance-Vertrieb aus der Praxis — nicht nur aus Playbooks oder LinkedIn-Posts.
Die Rolle passt gut zu dir, wenn du heute ein starker AE bist und mehr Verantwortung übernehmen willst — oder bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast.
Du bist stark im Hunting, Discovery und Closing
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und behältst trotzdem den Überblick
Du kannst Menschen motivieren, challengen und besser machen
Du gibst direktes Feedback und weichst schwierigen Gesprächen nicht aus
Du denkst in Pipeline, Conversion und Umsatz — nicht in Ausreden
Du willst gestalten statt nur verwalten
Du sprichst Deutsch auf Muttersprachler-Niveau und fließend Englisch
Wir suchen keine Ellenbogen-Kultur und keine Selbstdarsteller.
Uns sind Menschen wichtig, die Verantwortung übernehmen, ehrlich kommunizieren und gemeinsam besser werden wollen.
Hohe Standards ja.
Große Egos nein.
Ein wachsendes Sales Team mit hoher Eigenverantwortung
Die Chance, ein Sales Team im echten Scale-up-Modus mit aufzubauen und mitzuprägen
Direkte Zusammenarbeit mit Sales Leadership und kurze Entscheidungswege
Ein hybrides Setup mit 3 Tagen pro Woche vor Ort in Köln
Und ja: Urban Sports, Team-Events, MacBook und Tischtennisplatte gibt’s auch
Viel wichtiger:
Ein Umfeld, in dem gute Leute schnell viel bewegen können.
Dann bewirb dich unkompliziert.
Kein perfektes Anschreiben nötig. Ein paar ehrliche Zeilen reichen völlig.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
