Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Scienes oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Energy & Resources (m/w/d).
Standort: Stuttgart.
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Dein Impact:
Als Consultant Energy & Resources (m/w/d) unterstützt du dein Team bei der Beratung des Managements internationaler und nationaler Unternehmen der Energiewirtschaft – und trägst so zu nachhaltigen, innovativen Lösungen im Bereich Risk Management bei.
Analyse: Du bewertest Aufbau- und Ablauforganisation im regulatorischen Kontext und formulierst gemeinsam mit deinem Team Optimierungsansätze.
Wachstum: Zu deiner Tätigkeit gehört die technische Projektleitung, die Planung und Umsetzung von Akquise und die Erstellung von Angeboten.
Innovation: Auf Basis deiner Excelmodellierung, Benchmark-Recherchen und Strategiepräsentationen kann dein Team neue Services und Beratungskonzepte entwickeln.
Trendscouting: Dein Wissen zu energiewirtschaftlichen Fragen ist stets up-to-date, außerdem bewertest du relevante Trends (wie Digitalisierung oder Sektorenkopplung).
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Dein Skillset:
Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen, Informatik oder Mathematik, Natur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar
Erste Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie gutes Verständnis der Energiewende-Thematik, vorzugweise in einer Unternehmensberatung
Kenntnisse im Projektmanagement sowie Prozess- und Organisationberatung sind von Vorteil, Lust auf anspruchsvolle Fragestellungen sowie routinierter Umgang mit Zahlen und Daten
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint), hohes Engagement und Teamorientierung, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
Reisebereitschaft und Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
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Deine Chance:
Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg: innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter: innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter: innen-Netzwerke
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Job Visitenkarte
Consultant Energy & Resources (m/w/d)
JOB-ID:
48473
STANDORT
Stuttgart70173DEBaden-Württemberg
JOBART
Vollzeit
KEYWORDS
Absolvent: innen
Advisory
Regulatory & Financial Risk
GESCHÄFTSBEREICH
Lerne den Geschäftsbereich Advisory kennen.
ZIELGRUPPE
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Absolvent: innen bieten.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
