Wir sind vielfältig – vom Fachbereich Bauen und Umwelt über das Standesamt, den Bereich Bürgerservice und die Ordnungsverwaltung bis zur Organisation von Festen und Veranstaltungen. Aber auch die kommunalen Kindertagesstätten, die Musikschule, der Bauhof, das Jugend- und Kulturhaus Blaubär sowie die Gemeindebücherei sind unter unserem Dach zu Hause. Jeden Tag arbeiten über 350 Mitarbeitende daran, unser Großdorf lebenswert und attraktiv zu gestalten.
- Gute Bezahlung: die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe E 8 TVöD, sowie die Bezahlung einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Vergütung
- Flexibles Arbeiten: Ob Gleitzeit oder Homeoffice – wir finden gemeinsam die passende Lösung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns nicht nur um Ihre Arbeit, sondern auch um Ihr Wohlbefinden
- JobRad-Leasing: Treten Sie nachhaltig in die Pedale – mit unserem Fahrrad-Leasing-Angebot
- Sie genießen: geregelte Arbeitszeiten und bis 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Personalsachbearbeitung
- Mitwirken bei Personalauswahlverfahren und Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d)
- Verwaltung von Arbeitsverträgen, inklusive Überwachung wichtiger Fristen und Termine
- Unterstützung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch administrative Tätigkeiten
- Planung von Veranstaltungen wie Jubiläen und Nachrufen in Personalangelegenheiten Personaleinsatzmanagement
- Erfassung und Überwachung der Fehlzeiten sowie der Zeiterfassungsdaten
- Verwaltung und Berechnung von Urlaubsansprüchen Dokumentenmanagement
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines Dokumentenmanagements Unfallfürsorge
- Prüfung und Meldung von Versichertennachweisen an zuständige Stellen
- Aufnahme, Bearbeitung und Weitergabe von Unfallanzeigen Kommunale Doppik
- Bildung von Rückstellungen und Verbuchung von Beihilfen
- Abrechnung von Beiträgen zur Künstlersozialkasse
- Meldungen an die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
- Alternativ eine sonstige kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt HR-Management oder eine Weiterbildung im Bereich HR-Management mit der Bereitschaft, einen Angestelltenlehrgang zu absolvieren (natürlich mit unserer Unterstützung)
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
- Bereits gesammelte Erfahrungen in diesem Aufgabengebiet wären wünschenswert
Sollten wir Ihr Interesse an der Stelle geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt hier über unser Online-Portal.
Bewerben können Sie sich bis zum 15.08.2026.
