Art der Ausschreibung:
intern
Bewerbungsfrist:
10.08.2026
Besetzung zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsverhältnis:
Beamter, Arbeitnehmer
Laufbahngruppe:
2. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)
Entgelt:
TV-L E 14 - TV-L E 15
Besoldung:
A14 - A15
Teilzeit/Vollzeit:
beidesmöglich
Wochenarbeitszeit Bea.:
41.0
Wochenarbeitszeit TB.:
38.7
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Einsatzort:
Düsternbrooker Weg,
24105 Kiel
Tanja Becker
Mobil-Tel.
:
+49 431 988 616 3967
Im Dienstleistungszentrum Personal des Landes Schleswig-Holstein (DLZP) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Leitung
des Dezernats 1 sowie die Funktion der Stellvertretenden Amtsleitung (m/w/d)
auf Dauer in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen.
Das DLZP ist die zentrale Behörde des Landes für ressortübergreifende Personalmanagementaufgaben. Es ist im Geschäftsbereich des Finanzministeriums angesiedelt. Dienstort ist Kiel. Zu den Aufgaben gehören die Abrechnung der Gehälter der Landesbediensteten, der Bezüge der Pensionärinnen und Pensionäre sowie der Beihilfe. Insgesamt betreut das DLZP mit seinen knapp 320 Beschäftigten über 100.000 Menschen.
Die Dezernatsleitung 1 ist verantwortlich für die zentralen Arbeitsbereiche Personalmanagement und -entwicklung, Haushalt, Organisation, Hausmanagement, Liegenschaftsplanung und Betriebliches Gesundheitsmanagement des DLZP sowie für Informationstechnik und Digitalisierung der Behörde.
Der Aufgabenbereich umfasst darüber hinaus die Titelbewirtschaftung inkl. der Mitwirkung bei der Haushaltsaufstellung, Finanzplanung und Rechnungslegung für die Titel des Einzelplans 11 Beihilfe und Versorgung. Im Dezernat 1 ist zudem die Servicestelle für landesweite Auswertungen, Statistiken und Reports (LASuR) angesiedelt.
Der Dezernatsleitung 1 obliegt außerdem die Planung und die Steuerung des Personaleinsatzes und der Aufgabenerledigung im Dezernat 1 mit seinen rund 40 Beschäftigten.
Als ständige Vertretung der Direktorin vertritt die Dezernatsleitung 1 das DLZP in den oben genannten Bereichen sowie als Abwesenheitsvertretung in allen Belangen der Behörde.
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt durch ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften,
- mindestens zweijährige berufliche Erfahrungen in einer obersten Landesbehörde,
- mindestens zweijährige berufliche Erfahrungen in Projektleitungs- und/oder Führungsverantwortung,
- der Nachweis über Zeugnisse oder Beurteilungen über ein überdurchschnittliches Führungsverhalten,
- mindestens zweijährige Erfahrungen mit Personal- und Organisationsthemen in der öffentlichen Verwaltung,
- fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht,
- überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten,
- herausragendes Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz.
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen
- Vertrauen schaffen,
- Feedback geben und annehmen,
- Zusammenarbeit fördern,
- Mitarbeitende entwickeln,
- Steuern,
- analytisch denken
Zudem wäre wünschenswert:
- herausragendes Verhandlungsgeschick sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- zeitliche Flexibilität
- überdurchschnittliches Engagement
- Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit
