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Standort: Wilnsdorf-Niederdielfen
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Unternehmen: SIEGENIA GRUPPE Verwaltungs-GmbH
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Bereich: Produktion
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Arbeitszeit: Vollzeit
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Eintrittsdatum: Schnellstmöglich
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Befristung: Unbefristet
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Über die SIEGENIA GRUPPE
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Innovation hat bei SIEGENIA Tradition und das bereits in vierter Generation. Unser Denken und Handeln orientiert sich am Leitgedanken des Raumkomforts: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Lösungen für Fenster, Türen und Schiebetüren, die gesunde, komfortable und smarte Lebensräume schaffen. Ergänzt wird unser Portfolio durch moderne Lüftungs- und Smart-Home-Systeme. Dabei handeln wir verantwortungsbewusst und zukunftsorientiert mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklungen und ressourcenbewusste Prozesse. Seit 1914 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen, das für Verlässlichkeit, Sicherheit und Verantwortung steht. Mehr als 2.800 Mitarbeitende an weltweit 20 Standorten arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Raumkomforts und sind bei der SIEGENIA GRUPPE genau am richtigen Platz.
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20
Standorte weltweit
2800
Mitarbeitende
1914
Gründung
Das erwartet Sie bei uns:
Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort mit rund 500 Mitarbeitenden inklusive Ergebnis- (P&L)-, Budget- und strategischer Investitionsverantwortung (CAPEX, Maschinen- und Anlagenplanung)
Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion, Engineering, Logistik, Qualität sowie Konstruktion & Entwicklung
beständige Steigerung der Produktivität in allen Bereichen unter Einbeziehung der übergeordneten Unternehmensziele und auf Basis konsequenter Prozess-weiterentwicklung
Konzeption und Ausbau digital optimierter Prozesse sowie wirtschaftliche Weiterentwicklung des Automatisierungsgrades
kontinuierliche Optimierung der Fertigung unter Beachtung hoher Qualitätsstandards, Effizienz- und Sicherheitsanforderungen
Sicherstellung des KVP und Umsetzung der LEAN-Philosophie
Nutzung und effektive Weiterentwicklung von KPI´s in Verbindung mit wirksamer Maßnahmensteuerung
Reduzierung von Produkt- und Prozesskomplexitäten
enge Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen der Unternehmensgruppe sowie mit den anderen nationalen und internationalen Produktionsstandorten
Weiterentwicklung und Qualifizierung sowie Sicherstellung einer von der gesamten Belegschaft gelebten Unternehmenskultur basierend auf Kundenzufriedenheit, Qualität, Sicherheit und fortschreitender Innovation
Umsetzung und Verantwortung der Wachstums- und Effizienzstrategie für den Standort sowie kontinuierliche Ausrichtung an Anforderungen und Rahmenbedingungen durch explizite Maßnahmensteuerung
Das bringen Sie mit:
erfolgreich absolviertes technisches / betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung mit Zusatzqualifikation)
mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Großserienfertigung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Metallverarbeitung
ausgeprägte Erfahrung in der ganzheitlichen Leitung und Weiterentwicklung eines Produktionsstandortes mit P&L-Verantwortung
gute Kenntnisse von Prozess / LEAN -Tools und -Methodik sowie moderner Führungs- und Projektmanagementinstrumente
Impulsgeber für Innovation sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse
Motivator und strukturiert pragmatischer „Macher“ mit ausgewogener Fähigkeit zu delegieren und Ergebnisse sicherzustellen
verbindlich und geradlinig in Umgang und Umsetzung, zugleich nahbar
analytisch, faktisch und strukturiert basierte Arbeitsweise und Entscheidungsfindung
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Das bieten wir Ihnen:
Mitarbeiterparkplatz
Kantine
Gesundheitsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Zielvereinbarungsprämie
Umfangreiches Schulungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
Umfassendes Onboarding
Bike-Leasing
Betriebskindergarten
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten im EU-Ausland
Gruppenunfallversicherung
Firmenhandy
Firmenwagen
Ihre Bewerbung
Werden Sie jetzt Teil der SIEGENIA GRUPPE und gestalten mit uns die Zukunft des Raumkomforts in einem familiengeführten Unternehmen. Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal mit Ihren ausführlichen Unterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie Zertifikaten.
Ihre persönliche Kontaktperson:
Personalmanagement
Hans-Georg Kämpfer
+49 271 39311301
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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