„Als tragende Säule unserer Diagnosesicherheit gestalten Sie die Qualitätsstandards von morgen und entwickeln unser akkreditiertes QM-System erfolgreich weiter“
Aufgaben die Sie begeistern:
- QM-System pflegen: Sie betreuen und entwickeln das bestehende Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 17020 kontinuierlich weiter.
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Audits begleiten: Sie planen, koordinieren und dokumentieren interne und externe Audits durch die DAkkS sowie behördliche Inspektionen.
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Prozesse optimieren: Sie überwachen Qualitätsindikatoren, steuern das Abweichungsmanagement (CAPA) und führen Risikoanalysen durch.
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Dokumente lenken: Sie verwalten, aktualisieren und lenken die gesamte QM-Dokumentation im Laborinformationssystem.
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Schulung & Beratung: Sie führen Schulungen zu Qualitätsstandards durch und fördern das Qualitätsbewusstsein der Mitarbeitenden.
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Verantwortung übernehmen: Sie unterstützen den QMB und übernehmen in dessen Abwesenheit die operative Gesamtverantwortung für den QM-Bereich.
Ihr Profil, das überzeugt:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften (Biologie, Chemie, Biochemie), Medizin, des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. erfahrene/r MTA / MTLA mit entsprechender QM-Zusatzqualifikation).
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Zusatzqualifikation: Nachweisbare Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanagement-Beauftragter / QMB).
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Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines medizinischen Labors (vorzugsweise Pathologie), idealerweise bereits in einer verantwortlichen Funktion.
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Fachwissen: Fundierte Kenntnisse der Norm DIN EN ISO 17020 sowie rechtliche Vorgaben (z.B. Rili-BÄK).
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Persönlichkeit: Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit. Durchsetzungsstärke in Ihrem Fachbereich rundet Ihr Profil ab
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IT-Skills: Sicherer Umgang mit gängigen QM-Software-Tools und MS-Office Anwendungen.
Auf was Sie sich freuen können:
- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen des Gesundheitswesens.
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Einarbeitung: Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung an der Seite einer erfahrenen QM-Leitung.
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Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachtsgratifikation sowie betriebliche Altersvorsorge.
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Flexibilität: Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
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Entwicklung: Umfassende Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung und Spezialisierung.
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Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team
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Jahresurlaub: 30 Tage (bei 5-Tage-Woche)
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