Das Rechenzentrum der Universität Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Betrieb (w/m/d)
Das Rechenzentrum der Universität Freiburg ist der zentrale IT-Dienstleister der Universität. Die Abteilung „Betrieb“ verantwortet den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb zentraler Basisinfrastrukturen. Dazu gehören insbesondere die Data-Center-Infrastruktur der Universität einschließlich Monitoring und Betriebskoordination, Virtualisierung der Systeme der zentralen Universitätsverwaltung inklusive Storage, Backup und Archiv sowie zugeordnete Querschnittsleistungen wie Poolhardware, Druck- und Plotservice, Medientechnik/Hörsaaltechnik und Hardwarebeschaffung für den Bereich Rechenzentrum. Ziel ist ein hochverfügbarer, skalierbarer und serviceorientierter IT-Infrastrukturbetrieb für Forschung, Lehre und Verwaltung.
Das Rechenzentrum befindet sich derzeit in einem Restrukturierungs- und Entwicklungsprozess. Die künftige Abteilungsleitung soll diesen Prozess konstruktiv mitgestalten und dazu beitragen, Rollen, Zuständigkeiten, Schnittstellen und Servicestrukturen zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Wir suchen eine erfahrene, strategisch denkende und zugleich betriebsnahe Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für den nachhaltigen Betrieb und Management der genannten Bereiche übernimmt, technologische Entwicklungen im Blick behält und gemeinsam mit den Teams verlässliche, sichere und moderne Betriebsstrukturen weiterentwickelt.
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit derzeit ca. 8 Mitarbeitenden in den Teams Data-Center-Infrastruktur/Betrieb, Virtualisierung, Storage und Backup sowie Medientechnik/Hörsaaltechnik und den zugeordneten Services
- Budget-, Beschaffungs- und Planung im Zuständigkeitsbereich, einschließlich Priorisierung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Standardisierung sowie Lieferanten- und Dienstleistersteuerung
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und serviceorientierten Betriebs der Virtualisierungsinfrastruktur der zentralen Universitätsverwaltung, einschließlich der Entwicklung und Pflege von Betriebsstandards sowie von Wartungs-, Störungs- und Change-Prozessen, Monitoring und Alarmierung
- Verantwortung für den Betrieb der zentralen Data-Center-Infrastruktur am Campus, einschließlich Zutritts- und Sicherheitsvorgaben, Kapazitätsplanung in den Bereichen Strom, Klima und Fläche sowie Abstimmung mit dem hochschulinternen Infrastruktur- und dem Gebäudemanagement, Dokumentation und Erstellen von Notfallkonzepten
- Planung und Steuerung von Betriebs- und Optimierungsprojekten, zum Beispiel Konsolidierung, Automatisierung, Plattformmodernisierung, Hardware-Refresh-Zyklen und Rechenzentrumserweiterungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Anwendung des Informationssicherheits-managementsystems (ISMS), insbesondere durch Umsetzung und Fortschreibung von Betriebs- und Sicherheitsvorgaben sowie Zuarbeiten für Audits und Zertifizierungsprozesse
- enge Abstimmung mit der RZ-Leitung, dem CIO und den Abteilungen des Rechenzentrums, hochschulinternen Partnern und externen Dienstleistern
- konstruktive Mitwirkung am Restrukturierungsprozess des Rechenzentrums und aktive Gestaltung künftiger Rollen, Prozesse, Verantwortlichkeiten und Servicestrukturen
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur/Rechenzentrumsbetrieb
- nachgewiesene Führungserfahrung in technischen Teams, verbunden mit einem kooperativen, klaren und entwicklungsorientierten Führungsverständnis
- fundierte Kenntnisse im Betrieb komplexer Rechenzentrumsinfrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Betrieb von Data-Center-Infrastruktur, Virtualisierung (insbes. VM-Ware/ESX), Storage, Backup/Restore/Archiv (IBM Spectrum Protect), Monitoring, Verfügbarkeit und IT-Sicherheit
- gutes Verständnis für betriebsrelevante Themen, wie Stromversorgung, Klimatisierung, Zutritts- und Sicherheitskonzepte, Brandschutz, Notfallplanung, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
- Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Infrastrukturprojekte, in Budget- und Ressourcenplanung, Beschaffung/Vergabe sowie in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Dienstleistern
- Fähigkeit, technische Anforderungen, Betriebsrisiken und strategische Entwicklungsbedarfe zu bewerten, zu priorisieren und in tragfähige Roadmaps zu übersetzen
- ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein serviceorientiertes Verständnis für die Anforderungen von Forschung, Lehre und Verwaltung
- Bereitschaft und Fähigkeit, Veränderungs- und Restrukturierungsprozesse konstruktiv, transparent und lösungsorientiert mitzugestalten
- sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1, besser C2) sowie gute Englischkenntnisse, mindestens auf dem Niveau B2
- eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst mit verantwortungsvoller Leitungsfunktion
- eine Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe E14 bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem modernen wissenschaftlichen Umfeld einer renommierten Universität
- viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung zentraler IT-Infrastrukturen und Services des Rechenzentrums
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld mit kurzen Wegen und vielfältigen Schnittstellen innerhalb der Universität
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
- vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- einen ÖPNV-Zuschuss (JobTicket BW/Deutschlandticket Job) sowie Hansefit
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position suchen, in der Sie Ihre Führungserfahrung, strategische Planungskompetenz und technische Expertise einbringen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Eine Verbeamtung bis A14 ist bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich.
Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis E14 bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00005037 bis spätestens 6. Juli 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Martin Skarda unter Tel. +49 761 203-4658 oder E-Mail [email protected] zur Verfügung.
