Die EEW Group ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Erndtebrück. Rund 2.000 Mitarbeitende an sechs Produktionsstandorten und 18 Vertriebsbüros weltweit sorgen dafür, dass unsere Großrohre und Rohrlösungen in anspruchsvollen Energie- und Infrastrukturprojekten rund um den Globus zum Einsatz kommen.
Was uns dabei auszeichnet, ist die Verbindung von internationalem Geschäft und bodenständiger Unternehmenskultur. Verantwortung übernehmen, pragmatisch handeln und langfristig denken – genau das macht EEW seit über 90 Jahren aus.
Passt das zu dir?
Du kannst Entgeltabrechnung, kennst dich mit Sozialversicherung, Elternzeit & Co. aus und bekommst keinen Puls, wenn eine SV- oder Lohnsteuerprüfung angekündigt wird? Sehr gut.
Du gehörst eher zu den Menschen, die Dinge anpacken, statt nur darüber zu reden?
Und du magst es, wenn Mitarbeitende einfach mal bei dir im Büro vorbeikommen, statt eine E-Mail zu schreiben?
Wir sind ein zehnköpfiges HR-Team eines familiengeführten, internationalen Unternehmens. Bei uns arbeiten Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-Services und Personalreferenten eng zusammen – pragmatisch, unkompliziert und mit viel Teamgeist.
Da eine Kollegin sich für längere Zeit in Elternzeit verabschiedet, suchen wir Verstärkung für die Entgeltabrechnung. Die Stelle ist selbstverständlich unbefristet.
Du sorgst dafür, dass unsere 580 Mitarbeitenden in Erndtebrück sich auf ihre Abrechnung verlassen können – und gleichzeitig jemanden haben, der erreichbar ist, mitdenkt und auch komplexe Themen verständlich erklärt. Dabei hinterfragst du bestehende Abläufe, bringst eigene Ideen ein und treibst Verbesserungen eigenständig voran – besonders im Bereich Digitalisierung und moderne HR-Prozesse.
Kurz gesagt:
Du sorgst dafür, dass die Entgeltabrechnung zuverlässig läuft, und machst Prozesse dabei Schritt für Schritt einfacher und besser.
Das machst du bei uns
- Entgeltabrechnung mit Sage
- Betreuung der Zeiterfassung über Zeus X
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um: Entgelt, Arbeitszeiten, Bescheinigungen, Elternzeit & Mutterschutz, Sozialversicherung & betriebliche Altersvorsorge und Co.
- Betreuung von Renten-, SV- und Lohnsteuerprüfungen
- Pflege von Stammdaten, Verträgen und Zulagen
- Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Personalakte
- Unterstützung bei HR-Projekten oder im Recruiting – wenn du Lust hast, auch darüber hinaus
- Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, idealerweise auch im Tarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW
- Du arbeitest sorgfältig und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick
- Du kannst priorisieren, arbeitest eigenständig und weißt, wann Abstimmung sinnvoll ist
Und sonst so?
Wir verbringen auch außerhalb des Büros gerne mal Zeit miteinander – ob Escape Room, Paintball oder einfach gemeinsames Essen. Wir mögen Menschen, die fachlich gut sind und menschlich ins Team passen.
Wenn du also einen Arbeitsplatz suchst, an dem man professionell arbeitet, offen miteinander umgeht und an dem viel gelacht wird, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- ️ Faire Bezahlung & Sicherheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall & Elektro NRW
- Bis zu 36 Urlaubstage plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Halbjährliche Gewinnbeteiligung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 6.00 - 19.00 Uhr, Kernzeit 9.00 - 12.00 Uhr
- Mobiles Arbeiten an 1-2 Wochentagen
- Jährliches Gesundheitsbudget von bis zu 1.200 € plus Zahnersatz
- Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Sozialhotline für schnelle Arzttermine (z. B. MRT, CT) oder Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen für dich und deine Familie
- Psychologische Beratungsstelle
- Persönliche Unterstützung durch unseren Pflegecoach, wenn Angehörige Hilfe benötigen
- ️ Weiterentwicklung & Einstieg
- Individuelle und intensive Einarbeitung mit strukturiertem Einarbeitungsplan
- Jährliches Mitarbeitergespräch mit persönlichen Entwicklungszielen und Trainings
- Förderung von engagierten Mitarbeitenden auf ihrem individuellen Karriereweg
- ️ Extras, die Spaß machen
- Fahrradleasing über BusinessBike – bestehende Verträge können übernommen werden
- Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Erfolge feiern wir zusammen
- Eigener EEW-Foodtruck mit leckeren Snacks & Getränken für die Mittagspause
- „Tanne-to-Go“ – dein kostenloser Weihnachtsbaum beim jährlichen EEW-Weihnachtsmarkt
- Corporate Benefits & VIP District mit starken Markenrabatten (z. B. Apple, About You, Urlaubsguru & mehr)
EEW Group
Michaela Kurth
Im Grünewald 2
57339 Erndtebrück
Tel. 02753/609-2021
