Wuppertal-Cronenberg ist kein klassischer Stadtteil. Cronenberg liegt dörflich – man kennt sich, man begegnet sich, und genau das spürt man auch in der Einrichtung.
Das Altenzentrum liegt mittendrin im Leben: kurze Wege, gewachsene Nachbarschaft, enge Verbindungen. Gleichzeitig ist es kein isoliertes Haus, sondern Teil eines größeren Versorgungsnetzes im Quartier.
Neben der stationären Pflege, Tagespflege & dem Servicewohnen betreibt die Diakonische Altenhilfe Wuppertal auch eine Mobile Pflege und eine Offene Altenhilfe im Stadtteil.
Heißt für dich: Du leitest nicht einfach ein Haus. Du bewegst dich in einem vernetzten System, das den ganzen Stadtteil mitträgt.
Deine Rolle
Du bist die zentrale Steuerungsinstanz vor Ort. Nicht als „Verwalter*in“, sondern als jemand, der Verantwortung übernimmt – für Menschen, Prozesse und Ergebnisse.
Was wir dir bieten:
Sicherheit & Wertschätzung
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlung (90 % eines Monatsgehalts)
- Kinderzulage (150 € pro Kind in Vollzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
Balance & Fokus
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. & 31.12. zusätzlich frei
Gestaltungsspielraum
- Raum für eigene Projekte
- Fort- und Weiterbildungen über die Diakonie Akademie
Extras, die man wirklich nutzt
- Urban Sports & Corporate Benefits
- E-Bike-Leasing
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeitenden-Events (inkl. legendärem Wanderpokal)
