KELLER HCW, Mitglied der Division KELLER der französischen Unternehmensgruppe Legris Industries, wurde im Jahr 1894 gegründet und hat sich seither zu einem international tätigen Technologieunternehmen entwickelt. Mit 4 spezialisierten Geschäftsfeldern entwickeln und produziert das Unternehmen innovative Lösungen für industrielle Anwendungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für technische Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen im Maschinenbau
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Lieferantensuche, -auswahl und -entwicklung (national und international)
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Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
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Analyse von Beschaffungsmärkten, Kostenstrukturen und Trends
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Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion, Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
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Technische Bewertung von Angeboten, Zeichnungen und Spezifikationen
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Umsetzung von Kostenreduzierungsprogrammen und Wertanalysen
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Steuerung von Make-or-Buy-Entscheidungen
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Durchführung von Lieferantenbewertungen und Audits
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Unterstützung bei Neuentwicklungsprojekten (Early Supplier Involvement)
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Kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse
- Techniker (m/w/d) mit ausgeprägtem kaufmännischem Denken, Wirtschafts-, Maschinenbau- oder Elektrotechnik-Ingenieur (m/w/d), technisch orientierter Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in Maschinenbauunternehmen, Projektgeschäft oder in der Metallverarbeitung von Vorteil
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
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Verständnis für technische Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsverfahren
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Reisebereitschaft für regelmäßige Reisen zu Lieferanten für Auftragsbesprechungen und Bearbeitungsüberprüfungen
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Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme)
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Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit-Kooperation, Physiotherapie und Massagen)
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Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
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Mitarbeiter-Benefit-Portal (ValueNet), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
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Strukturierte Einarbeitung, offene Türen und jederzeit hilfsbereite und engagierte Kolleg*Innen
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