Details
Kennziffer:
TEAMLEITER_QM_TL
Werk:
Technische Leitung
Standort:
Böblingen
Ansprechpartner
Katharina Löchle
[email protected]
Ihre Aufgaben
Fachliche Führung Weiterentwicklung eines Kleinteams von Fachspezialisten innerhalb der Technischen Leitung
Verantwortung über die Weiterentwicklung der Standardisierung und dem Qualitätsmanagement im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
Teilnahme BIM-/CAD-Team als fachliche Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Vorlagen und Standards
Begleitung beim Digitalisierungsprozess Planung
Mitwirken bei Quality-Gates zur Qualitätssicherung
Unterstützung der operativen Bereiche bei technischen Fragestellungen sowie im Rahmen der unternehmensweiten Qualitätssicherung
Verantwortung für die Erstellung von Berichten, Leitfäden, Arbeitsanweisungen, Hilfsmittel und Auswertungen zur Unterstützung der technischen Kernprozesse im Unternehmen
Koordination von Schnittstellen zwischen internen Bereichen und externen Partnern
Organisation und Durchführung von Schulungen zu neuen Standards, Richtlinien und Anwendungsprogrammen
Übergeordnete Führung der Fachgruppen der technischen Gewerke
Teilnahme an den Fachgruppentreffen
Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich der Technischen Leitung
Wir suchen
Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau/Raumlufttechnik) oder vergleichbarem Studiengang
Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Projektleitung im Bereich Mechanik/Raumlufttechnik
Erfahrung in der fachlichen Führung technischer Teams wünschenswert
Sehr gute Fachkenntnisse relevanter Normen, Standards, gesetzlicher Vorgaben
Gute Kenntnisse im Umgang mit BIM-Methodik und CAD-Systemen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Offen für neue Aufgaben und Technologietrends sowie deren Umsetzung im Unternehmen
Wir bieten
Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge
30 Tage Urlaub
Erfahrener Pate im Onboarding
Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche
PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung
Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung
Flache Hierarchien
Firmenevents
Jobrad
Gesundheitstage mit Check-ups
Kostenloses Obst und Getränke
Corporate Benefits
Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird? Dann beginnt Ihr nächstes Projekt vielleicht genau hier bei der PGMM!
