Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Betriebsberater/-in (m/w/d) befristet für 24 Monate in Vollzeit.
- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- eine betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- eine Jahressonderzahlung im November
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Unterstützung ihrer Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
- persönliche Beratung von Existenzgründer und Mitgliedsbetrieben zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im Innen- und Außendienst
- Erarbeitung individueller betrieblicher Konzepte und Begleitung von Existenzgründern und Unternehmern bei der Umsetzung eingeleiteter Maßnahmen
- Erstellung fachkundiger Stellungnahmen, unter anderem für Förderbanken
- Organisation von Informationsveranstaltungen, Aufbau von Expertenwissen und Pflege von Kontakten, Kooperationen und Netzwerken
- Vertretung der Handwerkskammer zu Leipzig in Ausschüssen, Gremien und Netzwerken
- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder volkswirtschaftliches Fachhochschul- oder Hochschulstudium
- erste Erfahrungen in der praktischen Beratung von kleinen und mittleren Betrieben zu betriebswirtschaftlichen Fragen
- sehr gutes Verständnis für die Strukturen und Abläufe in handwerklichen Betrieben sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- kundenorientiertes Denken und Handeln, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten
- sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerscheins Klasse B
Unterstützen Sie uns bei diesen wichtigen Aufgaben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis 31. Mai 2024. Die Handwerkskammer zu Leipzig begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen schwerbehinderter Personen oder Gleichgestellter nach Maßgabe des SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
