Spezialist/-in Personalgrundsatzfragen (m/w/d)

DAK-Gesundheit -
Hamburg

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Details zur Stelle

Teilzeit möglich

Leistungen

Gleitzeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Personalwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Einsatzort: Hamburg

Bereich: Personal

Einstiegssart: Direkteinstieg Fachpositionen

Der Bereich Personalgrundsatzfragen gestaltet aktiv die Umsetzung der Unternehmensstrategie und begleitet zentrale Veränderungsprozesse innerhalb der DAK-Gesundheit. Insbesondere bei Themen mit Auswirkungen auf Mitarbeitende stellen wir eine rechtssichere und strategisch abgestimmte Umsetzung unter Berücksichtigung tariflicher und kollektivrechtlicher Rahmenbedingungen sicher.

Der Dienstsitz dieser Stelle ist Hamburg.

Ihre Aufgaben

Strategie & Grundsatzarbeit
- Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien sowie personalpolitischen Grundsätzen und Instrumenten
- Initiierung und Begleitung strategischer HR-Initiativen
Arbeitsrecht & Regulierung
- Bearbeitung von Grundsatzfragen im Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungs-, Schwerbehinderten- und Gleichstellungsrecht
- Analyse gesetzlicher Entwicklungen und aktueller Rechtsprechung sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen

Gremienarbeit & Beratung

- Beratung und fachliche Unterstützung der Fachbereiche in der Zusammenarbeit mit Personalräten, Schwerbehindertenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragten
- Teilnahme an Gremien- und Ausschusssitzungen

Tarif & Verfahren

- Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Tarifverträgen und Dienstvereinbarungen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Gerichtsverfahren mit grundsätzlicher Bedeutung (inkl. Steuerung externer Rechtsvertretung)

Weitere Aufgaben

- Durchführung von Stellenbewertungen
- Konzeption und Durchführung interner Schulungen
- Bearbeitung fachbezogener Einzelaufträge

Ihr Profil

Abgeschlossenes juristisches Studium oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation
Mindestens 5 Jahre einschlägige relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht
Nachweisbare praktische Berufserfahrung im Tarifrecht und/oder Personalvertretungsrecht
Erfahrung in der Erstellung, Prüfung oder Anwendung von Tarifverträgen und/oder Dienstvereinbarungen
Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Ihr Kontakt

Timo Plate

Personalreferent

[email protected]

Benefits

Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen

Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten

Sportangebote & Employee Assistance Programme

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit

30 Urlaubstage jedes Jahr

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits

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