Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Unser Fachbereich 40- Schulen sucht im Bereich Bildungsbüro - in befristeter Anstellung orientiert am Studienabschluss sowie in Teilzeit bis zu 16 Std./Wo. – eine engagierte Verstärkung als
Werkstudent*in (m/w/d) Bildung für nachhaltige Entwicklung
Das Wichtigste auf einen Blick:
Rahmenbedingungen:
- Beginn: flexibel nach Absprache
- Dauer: befristete Anstellung orientiert am Studienabschluss, (max. 2 Jahre)
- Verdienst: Entgeltgruppe 4 TVöD
Arbeitszeit: bis zu 16 Std./Wo.
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Worauf Sie sich freuen dürfen:
- aktive Unterstützung bei der Umsetzung des Konzepts Bildung für nachhaltige Entwicklung
- Zuarbeit bei der Netzwerkarbeit inkl. Terminkoordination sowie Teilnahme an Treffen
- Begleitung von internen und externen Veranstaltungen
- administrative Unterstützung und Dokumentation
- Recherche von Materialien, Veranstaltungen sowie Fördermöglichkeiten
Unterstützung bei der Content-Erstellung für Social Media und Newsletter
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Das bringen Sie mit:
- Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule/Universität in einem Studiengang der Fachrichtungen Sozial-, Bildungs-, Politik-, Umweltwissenschaften, Umweltbildung, Geographie, Bildung für nachhaltige Entwicklung oder vergleichbare Studiengänge
Erfüllung der Voraussetzungen für das Werkstudierendenprivileg
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Das macht Sie stark:
- idealerweise erste abgeschlossene Studiensemester oder erste Praxiserfahrungen in den o. g. Aufgabengebieten
- kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten (sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift)
- selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Freude an kreativem Arbeiten
Teamfähigkeit
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Und das bieten wir Ihnen:
- VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 4 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 1.228,20 € und 1.485,00 € (monatlich Brutto/Teilzeit 16 Std. wöchentlich)
- VEREINBARKEIT: Flexible Arbeitszeiten (orientiert an Ihrem Vorlesungsplan) und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; (Möglichkeit von Home Office); Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits
Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich
bis zum 17.09.2026 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich
Christina Kowalczyk (Fachbereich Schulen), Telefon 0214 406 4029, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Ausbildung. Bis bald. In Leverkusen.
Einsatzort :
Goetheplatz 1 - 4, 51379 Leverkusen
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab der KW 42 statt.
Erfolgreich durch Vielfalt
Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
