honeysales. Gegründet 2021 in Berlin. Unser Ziel: B2B-Sales komplett neu denken. Wir bauen Agentic AI – autonome Sales Agents, die denken, handeln und verkaufen wie echte Top-Performer. Vollautomatisiert. Intelligent. Effektiv. Als AWS-Partner entwickeln wir den fortschrittlichsten Sales Agent am Markt. 5 Minuten Onboarding – und du bekommst deine kaufbereitesten Kund:innen. Personalisiert. Kontextbasiert. Kanalunabhängig. 15+ Expert:innen am Hackeschen Markt in Berlin. Eine Mission: Die erste Agentic AI for Sales – aus Europa.
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Pipeline bauen. Jeden Tag. Per Telefon, E-Mail, LinkedIn – mit den besten AI-Tools am Markt: honeysales für smartes Prospecting, Nooks als AI-Dialer und HubSpot als CRM-Backbone.
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Potenzielle B2B-Kund:innen identifizieren und qualifizieren, deren Herausforderungen verstehen und echtes Interesse wecken.
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Hochwertige Discovery Calls und Demos für unsere AEs buchen – und damit den Grundstein für Revenue legen.
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Zielmärkte und Accounts eigenständig recherchieren, die richtigen Ansprechpartner:innen finden und proaktiv reingehen.
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Alle Aktivitäten sauber in HubSpot dokumentieren – weil gute Pipeline-Arbeit auch gute Daten braucht.
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Eng mit AEs und Marketing zusammenarbeiten und unsere Outreach-Strategien kontinuierlich verbessern.
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1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Sales mit Fokus auf Outbound und Pipeline Generation.
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Cold Calling ist dein Ding – du greifst zum Hörer, bevor andere noch überlegen.
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Erfahrung mit SaaS oder Tech ist ein Plus, kein Muss.
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Strukturiert, eigenverantwortlich und mit klarem Fokus auf messbare Ergebnisse.
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Kommunikativ, professionell und sympathisch – auch beim 50. Call am Tag.
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Fließendes Deutsch (muttersprachlich) und sehr gutes Englisch.
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Du lebst in Berlin oder bist bereit herzuziehen.
Klarer Karrierepfad: SDR
- AE. Du lernst den Full Funnel kennen, baust Closing-Skills auf und übernimmst Schritt für Schritt eigene Deals. Kein leeres Versprechen, sondern Teil unserer Wachstumsstrategie.
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State-of-the-art Toolstack – bei uns arbeitest du mit honeysales, Nooks und HubSpot statt mit Excel-Listen und manuellem Dial.
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Startup-Spirit mit echter Ownership – dein Beitrag zählt vom ersten Tag.
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Flache Hierarchien und ein Team, mit dem Arbeiten Spaß macht.
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Transparente Feedbackkultur – wir werden gemeinsam besser.
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30 Tage Urlaub plus attraktives Vergütungspaket.
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Modernes Büro am Hackeschen Markt in Berlin-Mitte.
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3 Tage Büro, 2 Tage Home-Office, plus 10 flexible Remote-Tage pro Jahr.
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Mobilitätsvorteile über Navit – Deutschlandticket, Fahrradleasing, Auto-Abos und Mobilitätsbudgets.
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Video Call mit unserem People & Talent Manager (ca. 30 Min.)
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Interview mit dem Hiring Manager (ca. 30–45 Min.)
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Triff das Team
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Angebotsphase
