Das Sachgebiet gliedert sich in die Bereiche der Amtsvormundschaften, des Pflegekinderdienstes, der Adoptionsvermittlung und der Jugendhilfe im Strafverfahren. Das Team bestehen aus ca. 30 pädagogisch ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, welche durch Verwaltungskräfte unterstützt werden. Werden Sie Teil dieser aufgeschlossenen, motivierten und kollegialen Teams.
- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden zum 15.11.2026 im öffentlichen Dienst in interessanten Tätigkeitsfeldern
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht
- die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
- eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung und bei tariflich Beschäftigten eine betriebliche Altersversorgung und eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres
- weitere Leistungen wie E-Bike Leasing oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- Sie führen die ca. 30 überwiegend pädagogisch ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ihres Sachgebietes kooperativ, entwicklungsorientiert und agil
- Sie tragen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Leistungen und Produkte
- Sie initiieren und begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprozesse und setzen innovative Impulse für eine moderne Kinder- und Jugendhilfe
- Sie vertreten das Sachgebiet in Fachgremien, Netzwerken sowie gegenüber Kooperationspartnern und anderen Institutionen
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung bedarfsorientierter Jugendhilfeangebote mit und kooperieren dabei eng mit freien Trägern und externen Anbieterinnen und Anbietern
- Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie mit externen Partnerinnen und Partnern
- Sie planen, steuern und entwickeln die Arbeitsbereiche Ihres Sachgebietes strategisch weiter: > Amtsvormundschaften > Die Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Amtsvormundschaften übernehmen die gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen, deren Eltern das Sorgerecht ganz oder teilweise nicht ausüben können und tragen dafür Sorge, dass deren persönliche, rechtliche und wirtschaftliche Interessen sowie ihr Wohl umfassend gewahrt werden > Pflegekinderdienst > Die Fachkräfte des Pflegekinderdienstes akquirieren Pflegefamilien, vermitteln Kinder in geeignete Pflegefamilien, begleiten und beraten Pflegekinder, Pflegeeltern und Herkunftsfamilien und gestalten im Rahmen der Hilfeplansteuerung den Hilfeverlauf > Adoptionsvermittlung > Die Fachkräfte der Adoptionsvermittlungsstelle begleiten von der Beratung und Eignungsprüfung der Adoptionsbewerbenden die Vermittlung eines Kindes einschließlich Nachbetreuung den gesamten Adoptionsprozess und stellen dabei das Wohl und die Interessen des Kindes in den Mittelpunkt. > Jugendhilfe > Die Fachkräfte der Jugendhilfe im Strafverfahren beraten und unterstützen Jugendliche, Heranwachsende und deren Sorgeberechtigte. Sie wirken im Strafverfahren mit, erstellen sozialpädagogische Einschätzungen und fördern durch geeignete Hilfen die Persönlichkeitsentwicklung, soziale Integration und die Vermeidung weiterer Straftaten.
- mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe und umfassende Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete
- Sach- und Methodenkompetenz in der systemischen Arbeitsweise, vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum systemischen Berater:in
- einen offenen und reflektierten Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
- Interesse an regelmäßigem, fachlichem Austausch und methodischer Reflektion ihrer Arbeit
- ein hohes Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Beherrschung des Umgangs mit modernen Informationstechnologien
- die Bereitschaft, den Prozess der Kreisverwaltung hin zur digitalen Verwaltung aktiv zu unterstützen
- die Bereitschaft am Nachwuchsführungsprogramm der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein teilzunehmen
Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 03. Spetember 2026. Bewerbungen, die über andere Wege eingehen, werden nicht berücksichtigt. Sie sind nicht sicher, ob Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen oder möchten mehr über den Job wissen? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter
http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz
