Unterstützen Sie unser Team Mitarbeiterservice in der MÖBEL MARTIN Koordination in Saarbrücken ab sofort in Voll- oder Teilzeit (80%) als
HR Generalist (m/w/d)
Besser arbeiten bedeutet bei uns:
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eine attraktive, der Position angemessene Vergütung, ergänzt um Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge
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30 Tage Urlaub pro Jahr
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eine strukturierte Einarbeitung
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flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
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regelmäßige Weiterbildungsangebote
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geplante und geförderte Entwicklung von Fach- und Führungskarrieren mit Chancengleichheit und Fairness auf allen Ebenen
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einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
Mehr Infos zu diesen und weiteren Vorteilen gibt’s auf: https://www.moebel-martin.de/arbeitgeber
Ihre Mission als HR Generalist (m/w/d): Sie werden Mitglied eines Teams, das sich um alle Belange rund um unsere Mitarbeitenden kümmert.
Personalbetreuung
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Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
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Mitwirkung im Employee Life Cycle (Eintritt, Veränderung, Austritt)
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Erstellung von HR-Dokumenten (Arbeitsverträge, Bescheinigungen etc.)
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Bearbeitung personalbezogener Anfragen
Entgeltabrechnung
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Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
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Mitwirkung bei der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
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Ansprechpartner für Rückfragen von Mitarbeitenden zur Abrechnung
Personaladministration
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Pflege der Personalakten und HR-Systeme
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Sicherstellung von Datenqualität und Datenpflege
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Fristen- und Terminüberwachmung (z. B. Probezeiten)
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Erstellung von Auswertungen und Reports
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Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
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Mitarbeit in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen
Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:
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Kaufmännische Ausbildung und/oder Qualifikation zur/zum Personalfachwirt:in oder ein (Bachelor-) Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrungen im Personalbereich
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Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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Erste Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen
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Sicherer Umgang mit MS Office
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Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
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Hohe Lernbereitschaft und Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
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Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Die Stelle ist zunächst – mit guten Übernahmechancen - auf 12 Monate befristet und bietet interessante Entwicklungsperspektiven (Weiterentwicklung zum Payroll Specialist oder HR Business Partner; Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche im Personalwesen).
Sie denken: das passt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Zur Umsetzung der datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen stellen wir Ihnen mit unserem Bewerbermanagementsystem „Softgarden“ ein gesichertes Online-Tool zur Verfügung, über das Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen können, indem Sie diese über den Online-Bewerben-Button direkt hochladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sie haben Fragen? Katharina Scherer beantwortet sie Ihnen gerne unter: [email protected].
MÖBEL MARTIN B.V. & Co. KG
Mitarbeiterservice
Kurt-Schumacher-Straße 24
66130 Saarbrücken
https://www.moebel-martin.de
