LAGERIST (M/W/D) / WAREHOUSE EMPLOYEE
Annahme von Gütern
-
Güter entladen
-
Begleitpapiere auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen
-
Quantitative Güterkontrolle durchführen und Eingangsdaten erfassen
-
Rückgabe von Leergut, Verpackung und Ladehilfsmittel nach rechtlichen und betrieblichen Vorgaben durchführen und dokumentieren
-
Güter/Waren dem Bestimmungsort zuleiten/bereitstellen bzw. einlagern mittels Scanner
-
Zählung und Erfassung der Bestände mittels Scanner bzgl. der jährlichen Inventur
Beachtung logistischer Prozesse
-
Güter nach Beschaffenheit und Verwendung unterscheiden, handhaben, gegebenenfalls unter Zuhilfenahme von Fertigungszeichnungen, dabei Normen, Maße, Mengen- und Gewichtseinheiten beachten
-
Gesetzliche und betriebliche Vorschriften bei der güterspezifischen Lagerung anwenden
-
Informations- und Materialfluss als Teil des logistischen Prozesses sicherstellen
-
Bei Verbesserung von logistischen und datenunterstützten Prozessen mitwirken
Einsatz von Arbeitsmittel
-
Arbeitsmittel zum Wiegen, Messen und Zählen auswählen
-
Arbeits- und Fördermittel, etc. einsetzen
-
Arbeits- und Fördermittel pflegen und deren Funktionsfähigkeit und Einsatzbereitschaft kontrollieren, sowie Beseitigung von Beeinträchtigung durch Meldung veranlassen
-
PC-Nutzung mit Standardsoftware und arbeitsplatzbezogener Software zur Anzeige der Lagerplätze
Kommissionieren der Güter/Waren
-
Vorgegebene Entnahmelisten kontrollieren, Lagerplätze feststellen und Kommissionierung mittels Scanner vorbereiten
-
Güter unter Berücksichtigung von Auslagerungsprinzipien dem Lager entnehmen, Bestandsveränderung mitteilen
-
Zusammengestellte Güter und Begleitpapiere auf Vollständigkeit prüfen kennzeichnen, beschriften und zum Transport bereitstellen
-
Bestände überwachen und Mitteilung an Disposition bei festgestelltem Minderbestand
Transport der Güter/Waren
-
Transport der Güter/Waren innerbetrieblich, unter Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorschriften, mit vorhandenem Fördermittel (Gabel-, Hochregal-, und Hubstapler, Kran) durchführen
Beachtung der Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation
-
Standardsoftware (Windows, WORD, EXCEL) und arbeitsplatzbezogene Software (SAP) anwenden
-
Kommunikation mit vorausgehenden, bzw. nachgelagerten Funktionsbereichen (z.B. Fertigung, Fertigungsteuerung, Konstruktion, Vertrieb, Versand, Lieferanten, Disposition und Einkauf) sicherstellen
-
Aufgaben im Team bearbeiten, Ergebnisse mit Vorgesetzten abstimmen und auswerten
-
2-jährige fachspezifische Berufsausbildung (z.B. Fachlagerist) oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft in einem Produktionsbetrieb der Metallbranche
-
Kenntnisse der Windowsstandardsoftware WORD und EXCEL
-
Kenntnisse arbeitsplatzbezogener Software (SAP)
-
Fahrerlaubnis und Erfahrung im Umgang und für Transportgeräte, wie Gabel- und Hochregalstapler
-
35 Stunden-Woche
-
30 Tage Urlaub
-
Gleitzeit
-
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Zusatzzahlungen
-
Vergütung nach dem Tarif der Metall - & Elektroindustrie
-
Kontinuierliches Verbesserungswesen durch Mitarbeiter*innen
-
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Vergünstigte Parkmöglichkeiten
-
Mitarbeiterevents
-
Job-Rad
-
Job-Ticket
Gehaltsspanne: 45.000 - 50.000 EUR/Jahr
Starte deine Bewerbung direkt über den Button "Jetzt bewerben". Bei Fragen oder für weitere Informationen schreibe bitte an [email protected]
