Gute Beratung bedeutet für dich mehr als die zuverlässige Betreuung von Etats. Du möchtest Unternehmen und Marken verstehen, Orientierung geben und gemeinsam mit Kund:innen und Agenturteams Lösungen entwickeln, die nachhaltig Wirkung entfalten.
Als Senior Berater:in führst und entwickelst du ausgewählte Kundenbeziehungen. Du erkennst geschäftliche und kommunikative Herausforderungen, übersetzt sie in klare strategische Aufgabenstellungen und bringst über unterschiedliche Disziplinen hinweg die richtigen Menschen zusammen.
Dabei führst du nicht nur Projekte. Du gibst Orientierung, schaffst Vertrauen und entwickelst auch dein Team weiter.
- Du führst und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen auf Entscheider:innenebene.
- Du berätst unsere Kund:innen zu Markenführung, Marketing und integrierter Kommunikation.
- Du verstehst die Geschäftsmodelle und Herausforderungen unserer Kund:innen und leitest daraus relevante strategische und kommunikative Aufgabenstellungen ab.
- Du analysierst Märkte, Zielgruppen, Wettbewerb und Markenpotenziale.
- Du entwickelst gemeinsam mit Strategie, Kreation und Digital tragfähige Positionierungen, Kommunikationsstrategien und integrierte Maßnahmen.
- Du führst komplexe Etats und Projekte über unterschiedliche Disziplinen und Kanäle hinweg.
- Du übernimmst wirtschaftliche Verantwortung und behältst Umsatz, Profitabilität, Ressourcen und Forecasts im Blick.
- Du erkennst Entwicklungspotenziale und baust bestehende Kundenbeziehungen systematisch aus.
- Du konzipierst und moderierst Workshops, Strategieprozesse und anspruchsvolle Präsentationen.
- Du formulierst klare Briefings und sicherst belastbare strategische Grundlagen für die beteiligten Teams.
- Du bist Sparringspartner:in für Kolleg:innen aus Strategie, Kreation und Digital sowie für die Geschäftsführung.
- Du sicherst die Qualität unserer Beratung und unserer Arbeitsergebnisse.
- Du begleitest weniger erfahrene Berater:innen und Projektmanager:innen, gibst Orientierung und unterstützt ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Du treibst den sinnvollen Einsatz von KI in Beratung, Projektmanagement und Kundenarbeit aktiv voran.
- Du beteiligst dich an New Business, Pitches und der Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots.
- Du verfügst über einen überzeugenden Track Record in einer Kommunikations-, Digital- oder Full-Service-Agentur.
- Du hast fundierte Erfahrung in Brand Management, strategischer Beratung und integrierter Kommunikation.
- Du hast komplexe Kundenbeziehungen eigenständig geführt, ausgebaut und wirtschaftlich erfolgreich entwickelt.
- Du bewegst dich sicher auf Entscheider:innenebene und kannst unternehmerische Herausforderungen in relevante Marketing- und Kommunikationslösungen übersetzen.
- Du verbindest strategische Stärke mit einem ausgeprägten Verständnis für Umsetzung und Projektsteuerung.
- Du präsentierst souverän, argumentierst klar und kannst Menschen für Ideen und Lösungen gewinnen.
- Du hast Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung und in der Entwicklung von Mitarbeiter:innen.
- Du handelst strukturiert, verbindlich und unternehmerisch.
- Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, setzt Prioritäten und triffst Entscheidungen.
- Du hast Erfahrung mit KI-gestützten Arbeitsweisen und möchtest deren Einsatz in Beratung und Agenturarbeit konsequent weiterentwickeln.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Dievision ist eine inhabergeführte Full-Service-Agentur mit kurzen Entscheidungswegen und einem breiten Spielfeld: Marketingberatung, Brand Management, Campaigning, Content, Social Media, Digital Experience und technologische Umsetzung.
Bei uns verwaltest du keine Kundenbeziehungen. Du entwickelst sie weiter. Du arbeitest direkt mit Berater:innen sowie Kolleg:innen aus Strategie, Kreation und Digital und mit der Geschäftsführung zusammen. Dabei hast du echten Einfluss auf die Qualität unserer Beratung, unsere Arbeitsweisen und die Entwicklung der Agentur.
Wir suchen keine Einzelkämpfer:innen und keine reine Etatverwaltung. Wir suchen Berater:innen, die Verantwortung übernehmen, andere mitnehmen und gemeinsam mit ihrem Team neue Bestmarken setzen wollen.
Du möchtest mit uns Marken bewegen, Kund:innen weiterbringen und als Teil eines starken Teams über dich hinauswachsen? Dann schick uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Darin möchten wir erfahren, warum du zu Dievision möchtest, was dich an der Position reizt und was du in unser Team einbringen kannst.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir bieten nicht nur die hard facts an echten Benefits – sondern so viel mehr. Ein wunderschönes Arbeitsumfeld, echten Teamgeist UND: eine Menge Spaß! Du überlegst, in unsere Mannschaft zu wechseln? Dann schau dich doch gerne mal hier um und mach dir einen Eindruck, wie cool es bei uns wirklich ist (Spoiler: Tatsächlich ziemlich cool!).
