Sie haben eine abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Sie sind bereit, Neues zu lernen, sich weiterzubilden und bei der Umsetzung neuer Ideen mitzuarbeiten. Sie haben Lust, Teil einer aktiven Unternehmenskultur zu sein. Bewohner:innen und Angehörige binden Sie ein und zeigen echtes Interesse für ihre Fragen und Wünsche. Sie schätzen eine respektvolle und ehrliche Arbeitsweise.
