GEMEINSAM PERSPEKTIVEN ENTWICKELN
Für unsere Personalverwaltung in Reutlingen suchen wir ab sofort eine*n Personalsachbetreuer*in (m/w/d) im Stellenumfang von 19,5 Stunden bis 39 Stunden pro Woche.
Die pro juventa gGmbH ist ein freier Träger der Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe mit rund 350 Mitarbeitenden im Landkreis Reutlingen und Mitglied im DPWV Landesverband Baden-Württemberg. Unser Angebotsportfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Schulsozialarbeit, Schulbegleitung, Schülerbetreuung, Offene Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit, ambulante Hilfen sowie bei stationären Wohnformen und der Kindertagesbetreuung.
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
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Abwicklung administrativer Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungs- und Meldewesen, etc.)
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Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, etc.
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Ansprechpartner*in für Fragen zur Entgeltabrechnung
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Führung der digitalen Personalakte
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Erstellen von Statistiken und Auswertungen
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Sonder- und Projektaufgaben
- abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung oder vergleichbar gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS-Office Anwendungen
- ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- strukturierte, präzise, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an teamorientiertem Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Eine unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte über corporate-benefits
- Job-Ticket
Daniel Schach
Personalleitung
Tel.: 07121 / 9249-42
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten zum Masernschutz als Einstellungsvoraussetzung (§ 20 IfSG).
