Du willst mehr als nur vermitteln – du willst bewegen. Als HR Consultant (m/w/d) in Sinsheim bist du Gestalter, Netzwerker und Matchmaker in einem. Du erkennst Potenziale, bevor sie jemand anderes sieht, und weißt, wie du aus Chancen Erfolge machst. Bei Adecco in Sinsheim findest du ein Umfeld, das Unternehmergeist fördert, Mut belohnt und deine Ideen Wirklichkeit werden lässt.
Deine Vorteile
- 45.000 €/Jahr, unbefristeter Vertrag mit attraktivem Bonusmodell
- Moderne Büros in Sinsheim und hybrides Arbeiten möglich
- Weiterbildung, Mentoring und Job-Rotation über die Adecco Academy
- Company Bike, Gesundheitsangebote und exklusive Mitarbeitervorteile
- Ein Team, das Leistung schätzt und Erfolg gemeinsam feiert
Deine Aufgaben als HR Consultant (m/w/d)
- Recruiting von A–Z: Du steuerst den gesamten Prozess – von der Ansprache bis zur Einstellung
- Beziehungsaufbau mit Wirkung: Du gewinnst neue Kunden und stärkst bestehende Partnerschaften
- Matching mit Weitblick: Du bringst Talente in Positionen, in denen sie aufblühen
- Verhandeln auf Augenhöhe: Du führst Vertrags- und Preisgespräche sicher und lösungsorientiert
- Fördern statt nur vermitteln: Du begleitest deine Mitarbeitenden auf ihrem Karriereweg
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Vertrieb
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Recruiting-Systemen
- Führerschein Klasse B und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Begeisterung für Menschen
Starte jetzt als HR Consultant (m/w/d) in Sinsheim und werde Teil von Adecco – Deutschlands führendem Personaldienstleister. Hier bekommst du Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein Team, das Erfolg persönlich nimmt.
Bewirb dich heute und schreibe mit uns die nächste Erfolgsgeschichte – in Sinsheim und darüber hinaus.
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 45.000,00€ - 48.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
- Recruiting oder HR: 1 Jahr (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
