ab dem 01.04.2026 oder nach Absprache - 33,0 Std./Wo. - unbefristet
Sie erwartet:
- Unterstützung des Abteilungsleiters/der Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung hinsichtlich technischer und organisatorischer Belange
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Durchführung von Arbeitsaufträgen einschließl. Produktprüfung unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termineinhaltung
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Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Abläufe
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
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Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
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Offenheit im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
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strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamorientierung
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kundenorientiertes Verhalten und sicheres Auftreten
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Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
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KfZ-Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe
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Individuelle Einarbeitung inkl. Patenschaftsmodell
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Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
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Flexible Arbeitszeiten
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Betriebliche Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing-Angebote
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Beteiligung mit 2/3 an der betrieblichen Altersvorsorge
