Das Mainzer Taubertsberg Bad + Spa – ein Ort mit Geschichte und Zukunft
Seit Anfang 2018 steht die Mainzer Stadtbad GmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Mainzer Stadtwerke AG, für die Wiederbelebung eines traditionsreichen Schwimmbadstandorts: des Taubertsbergbads oberhalb des Mainzer Hauptbahnhofs.
Mit großem Engagement sanieren und modernisieren wir das gesamte Bad – von der baulichen Substanz bis zur technischen Ausstattung. Unser Ziel ist es, der Stadt Mainz ein attraktives Stadtbad zur Verfügung zu stellen, das zuverlässig den Bedürfnissen der breiten Öffentlichkeit sowie des Schul- und Vereinssports gerecht wird.
Die Wiedereröffnung des umgebauten Taubertsberg Bads mit einem modernen Sport- und einem großzügigen Spa-Bereich, die allen Besucherinnen und Besuchern ein vielseitiges Angebot bieten werden – vom Leistungsschwimmen bis zur entspannten Auszeit – ist für den Winter 2025/26 geplant.
Für diesen Neustart suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das neue Mainzer Taubertsberg Bad + Spa mitgestalten.
Da wir uns in den letzten Zügen einer Sanierungsphase befinden, erfolgt der Einsatz im Sommer derzeit m Freibad und ab Herbst in einer Traglufthalle. Der Vollbetrieb soll nun im Winter 2025 / 2026 erfolgen. Hierfür suchen wir zusätzliche Reinigungsmitarbeitende zunächst befristet auf ein Jahr für:
- Bereichspflege in der Grund- und Tagesreinigung
- Reinigung von Sanitäreinrichtungen (Damen und Herren auch im Badebetrieb), Damen- und
Herrenumkleidebereiche, Büroräumen, Nassflächen
- Gewährleistung von Hygiene und Sauberkeit
- Schichtdienst
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäude- oder Glasreinigung oder vergleichbarer Abschluss wünschenswert
- Eigenverantwortliches Handeln gerade im Tagesgeschäft
- Umgang mit verschiedenen Reinigungsgeräten und Reinigungsmitteln (nach Einweisung)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gepflegtes Äußeres
- Teamfähigkeit, Freundlichkeit
- Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
- Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, verbilligte Nutzung von Fitnessstudios), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. 30.000 - 32.500 € vorgesehen – je nach Erfahrung und Aufgabenbereich.
Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!
