Wir wollen digitale ärztliche Beratung für jeden in Deutschland zugänglich machen. Wirklich für jeden! Um das zu erreichen, bauen wir die führende On-Demand-Plattform für Telemedizin. Und Dein Beitrag zählt.
Suchst du mehr als nur einen neuen Job? Eine sinnvolle Aufgabe, die dich richtig stolz macht? Herzlichen Willkommen! Wir sind TeleClinic, die führende Telemedizin-Plattform in Deutschland.
Die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens ist in vollem Gange und wir bieten Dir die Möglichkeit, uns auf diesem revolutionären Weg zu begleiten. Werde Teil von TeleClinic und spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer gesünderen Gesellschaft.
Bei TeleClinic gestalten wir die Zukunft der medizinischen Versorgung in Deutschland. Als Marktführer für Telemedizin verfolgen wir eine klare Vision: den Zugang zu digitaler ärztlicher Beratung für alle Menschen einfach, schnell und zuverlässig zu ermöglichen. Um dieses Ziel zu erreichen, bauen wir nicht nur eine herausragende Plattform, sondern schaffen starke, strategische Partnerschaften im Herzen des deutschen Gesundheitswesens. Unser Anspruch ist es, TeleClinic als festen Bestandteil der Regelversorgung in Deutschland zu etablieren.
Als Senior Partnerships Manager – Doctor Partnerships (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Akquise und dem Management unserer Partnerschaften mit Kassenärztlichen Vereinigungen (KVen), ärztlichen Verbünden und weiteren ärztlichen Partnern. Du treibst neue Partnerschaften eigenverantwortlich von der Erstansprache bis zum Abschluss voran und führst sie im laufenden Betrieb zum Erfolg. Dabei kombinierst du ausgeprägte Sales- und Partnermanagement-Expertise mit einem tiefen Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes.
Deine Rolle bei uns
- KVen und ärztliche Partner gewinnen
Du identifizierst, entwickelst und gewinnst neue Partnerschaften mit Kassenärztlichen Vereinigungen, ärztlichen Verbünden und weiteren ärztlichen Akteuren – von der Erstansprache über den Pitch und die Verhandlung bis zum Vertragsabschluss.
- Partnerschaften end-to-end managen
Du verantwortest den gesamten Partnership Lifecycle – von Onboarding und Go-Live über den laufenden Betrieb bis zum langfristigen Ausbau. Du steuerst Jour Fixes, löst Eskalationen souverän und entwickelst bestehende Kooperationen strategisch weiter.
- TeleClinic zum Partner der ersten Wahl für die KVen machen
Du positionierst TeleClinic als den verlässlichen, compliance-starken und qualitativ führenden Partner, dem KVen die telemedizinische Umsetzung ihres Bereitschaftsdienst-Mandats anvertrauen. Jede erfolgreiche Integration machst du zur Referenz für den nächsten Abschluss.
- Partneranforderungen in eine klare Roadmap übersetzen
Du bündelst die Bedürfnisse unserer Partner und übersetzt sie gemeinsam mit Product und Engineering in eine priorisierte Roadmap – so schaffst du nahtlose Integrationen und innovative Versorgungsmodelle, ohne die Delivery selbst zu verantworten.
- Bestehende Integrationen stabilisieren und skalieren
Du sorgst dafür, dass unsere Live-Integrationen zuverlässig laufen und im Behandlungsvolumen wachsen.
- Marktpotenziale erkennen & Wachstumschancen entwickeln
Du analysierst kontinuierlich Markttrends, regulatorische Entwicklungen und die Bedürfnisse potenzieller Partner, um neue Geschäftsmöglichkeiten und skalierbare Versorgungsmodelle zu identifizieren.
- Cross-funktional zusammenarbeiten
Du arbeitest eng mit Product, Operations, Legal und dem Medical-Team zusammen, um Partnerschaften erfolgreich umzusetzen und skalierbare Lösungen für unsere Partner zu entwickeln.
- TeleClinic repräsentieren
Du vertrittst TeleClinic auf Branchenevents, bei Verbänden und in Gesprächen mit Entscheidungsträger:innen des Gesundheitswesens.
Wen wir suchen
- Erfahrene Person im (Healthcare) Partnership Management
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im strategischen Partnermanagement, Business Development, Plattformgeschäft oder Sales (im Gesundheitswesen) mit — idealerweise mit Fokus auf KVen, ärztliche Netzwerke oder digitale Gesundheitslösungen.
- Tiefes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems
Die Strukturen, Entscheidungswege und regulatorischen Rahmenbedingungen des deutschen Gesundheitsmarktes sind dir bestens vertraut. Begriffe wie KV, Ärztlicher Bereitschaftsdienst / 116117, Gematik, TI oder E-Rezept gehören für dich zum Alltag.
- Unternehmerisches Denken & Hands-on Ownership
Du denkst unternehmerisch, treibst Deals eigenständig von der Idee bis zum Abschluss voran und übersetzt komplexe Markt- und Partneranforderungen in nachhaltiges Wachstum. Du erkennst Chancen frühzeitig und schaffst Lösungen, die geschäftlichen Mehrwert und echten Nutzen für Patient:innen, Ärzt:innen und Partner liefern.
- Herausragende Kommunikations- & Verhandlungsfähigkeiten
Du überzeugst auf allen Ebenen — vom operativen Ansprechpartner bis zum Vorstand einer KV. Dabei schaffst du Vertrauen und baust langfristige Beziehungen auf.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Du organisierst dich selbst, priorisierst souverän zwischen paralleler Akquise und laufendem Partnermanagement und lieferst verlässlich – auch im dynamischen Scale-up-Umfeld.
- Sprachkenntnisse
Du sprichst Deutsch auf Muttersprachen-Niveau sowie fließend Englisch.
Nice to have
- Erfahrung im Bereich Telemedizin, HealthTech oder digitale Gesundheitsplattformen
- Bestehendes Netzwerk innerhalb von KVen, ärztlichen Verbünden oder Krankenkassen
- Erfahrung mit Plattformstrategien, APIs oder digitalen Integrationen
- Erfahrung in einem schnell wachsenden Tech- oder Startup-Umfeld
- Verständnis regulatorischer Entwicklungen im Bereich Digital Health
Was wir dir bieten
- Die Möglichkeit, die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung in Deutschland aktiv mitzugestalten
- Eine Schlüsselrolle bei einem der führenden HealthTech-Unternehmen Europas
- Flexible Arbeitsmodelle sowie modernes Remote-/Hybrid-Setup
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Weiterbildung: bis zu 1.000 € Budget plus 2 zusätzliche Fortbildungstage
- Zugang zu Lernplattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge
- Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
- Mobilitätsangebote wie JobRad & Finn.auto
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen
Bitte beachte, dass aufgrund verschiedener partnerschaftlicher oder rechtlicher Vereinbarungen einige Leistungen außerhalb Deutschlands nicht verfügbar sein können.
- Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Weiterbildung: bis zu 1.000 €, plus 2 Fortbildungstage
- Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge
- Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits
- Rabatte für Mobilität: Jobrad & Finn.auto
- Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen
