Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d)

Universitätsklinikum Essen -
Essen

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag
vor 11 Stunden

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Doktorat
Englisch
Master
Klinische Studien

Vollständige Stellenbeschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d)

Einsatzbereich

Innere Klinik (Tumorforschung) - Labor für Molekulare Onkologie

Stellenart

Wissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13773

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

31.12.2028; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung

E13

Rückfragen an

Prof. Dr. Alexander Schramm
Universitätsklinikum Essen (AöR)
Innere Klinik/Tumorforschung
Molekulare Onkologie
Hufelandstraße 55
D-45147 Essen
Telefon: +49 201 / 723-1630
E-Mail: [email protected]

https://tumorforschung.uk-essen.de/forschung/molekulare-onkologie/

Bewerbung

Ihre Aufgaben

Durchführung von Untersuchungen an prä-klinischen Tumormodellen sowie Patientenproben im Rahmen von translationalen Projekten zu einer klinischen Studie

Im Einzelnen:

3D-Zellkulturassays, Analyse von Proliferation, des Zelltods, der Migration und des Zellzyklus
Proteinanalysen (Western-Blot, Durchfluss-Zytometrie)
DNA- und RNA-Analysen incl. scRNA Seq
Analyse von Tumor-Immuninteraktion in Ko-Kulturmodellen
Wissenschaftliche Publikationen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Masterstudium der Medizinischen Biologie, Biochemie oder vergleichbar
Abgeschlossene Promotion im naturwissenschaftlichen Bereich wünschenswert
Erfahrung mit onkologischen Fragestellungen sowie in der Etablierung von 3D-Zellkulturmodellen sind von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Word und Schrift

Freuen Sie sich auf

Ein motiviertes Team und eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem spannenden Projekt
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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