Als weiterer Channel für Leadanalysen ist perspektivisch eine Zusammenarbeit mit Personalagenturen möglich.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an [email protected].
Bitte beachten Sie, dass wir aus Sicherheits- und Datenschutzgründen nur Anhänge im PDF-Format öffnen.
Ihre Fragen beantwortet Kordula Hartgen unter 04231-9821222.
