Instandhaltung des Gebäudebestandes (Ausführung kleinerer Reparaturen)
Ansprechpartner m/w/d für alle handwerklichen und technischen Probleme
Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Sicherstellung kleinerer
Reparaturen
Räum- und Streudienst sowie Reinigungs- und Pflegeaufgaben
Begleitung von Maßnahmen der laufenden Bauunterhaltung
Planung, Organisation und Durchführung der regelmäßig stattfindenden Wartungen
Pflege und Unterhaltung des Außengeländes
Mitwirkung bei Veranstaltungen
Voraussetzung ist gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Wenn Sie durchsetzungsstark sind, Hilfsbereitschaft mitbringen und zuverlässig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als Mitarbeiter*in im Hausmeisterbereich ist mit einer Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Wir streben in allen Bereichen und
Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen.
Daher sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)
Wir bieten Ihnen einen modernen, gut ausgestatteten (krisen-)sicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet. Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen, zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
Unser familiäres, qualifiziertes und motiviertes Team freut sich auf Ihre Unterstützung in einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit. Ihre fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen. Ihren Ideen und Projekten geben wir gerne Raum zur Umsetzung. Zu den Benefits gehören 30 Tage Erholungsurlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, sowie Angebote zur Gesundheitsförderung, inklusive einer finanziell geförderten Firmenfitness-Mitgliedschaft und einem internen Gesundheitsprogramm.
