Die Aufnahmeleitung organisiert crossmediale Produktionen für Fernsehen, Hörfunk und Online. Als Assistent*in in diesem lebhaften Bereich verantworten Sie eigenständig das Sekretariat der Abteilungsleiterin und unterstützen in einer Backoffice-Funktion den Disponenten und die Aufnahmeleiter*innen. Diese reizvolle Aufgabe bietet viel Abwechslung und stellt besondere Anforderungen an die soziale Kompetenz.
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Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem bekannten und familienfreundlichen Medienunternehmen - gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Aufnahmeleitung freut sich auf Sie!
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Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit exzellenter Verkehrsanbindung.
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An unseren Hauptstandorten versorgt Sie die Studioküche mit leckeren Gerichten.
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Fahrrad-Leasing und tarifliche Leistungen, wie zum Beispiel ein bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket, kommen noch hinzu.
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Der kollegiale Austausch wird bei uns groß geschrieben. Ihre neuen Kolleg*innen können Sie in standortübergreifenden Netzwerken kennenlernen, wie z. B. dem MOIN-Assistenz-Netzwerk.
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Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als Unterstützung in allen Lebenslagen stehen Ihnen u. a. ein Work-Life-Service beratend zur Seite.
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Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag.
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Eine Tätigkeit in Teilzeit und/oder Jobsharing ist möglich.
Mehr Informationen rund um den NDR als Arbeitgeber finden Sie hier.
Vielfalt im NDR leben
Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.
Sollten Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lassen Sie uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Position befindet sich in einer Berufsgruppe, in der Männer unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 11.08.2026, Kennziffer 3156.
Per Post oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
Norddeutscher Rundfunk | Recruiting
Hamburg, 28.07.2026
