Mit gut 1800 Schülerinnen und Schülern ist die Konrad-Adenauer-Schule eine von zwei beruflichen Schulen des Main-Taunus-Kreises. Mit den Schulformen Fachoberschule, zweijährige höhere Berufsfachschule und der Berufsfachschule zum Übergang in Ausbildung bieten wir attraktive Vollzeitschulangebote. Als dualer Partner sind wir außerdem Berufsschulstandort für Auszubildende in den Berufsfeldern Ernährung und Hauswirtschaft, Gesundheit, Körperpflege sowie Wirtschaft und Verwaltung.
Unterstützung der Schulleitung bei der internen Koordinierung unserer Schülerinnen und Schüler bei der Suche nach Praktika und Ausbildungsstellen
Ziel:
Die Nutzung der schulinternen Möglichkeiten für die Unterstützung bei der Suche von Praktika und Ausbildungsplätzen ist institutionalisiert. Hierbei werden die Wünsche und Möglichkeiten der ausbildenden Betriebe und der Teilzeitschülerinnen und -schüler an der KAS systematisch mit einbezogen. Die Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit internen und externen Anbietern werden systematisch genutzt.
Aufgaben:
- Erarbeitung eines Konzeptes zur systematischen Verzahnung unserer Auszubildenden/deren Betriebe mit den Vollzeitschüler/-innen, die ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle suchen
- Aktualisierung der Kontaktdaten unserer Ausbildungsbetriebe (in Zusammenarbeit mit dem Sekretariat)
- Organisation des Azubi-Talks (passgenaue Gesprächsangebote)
- Präsentation unseres Ausbildungsangebotes entwickeln und umsetzen
- Entwicklung innovativer Projekte (z.B. Azubis nehmen Vollzeitschülerinnen und -schüler für Tagespraktika mit in die Betriebe, Patenschaften Teilzeit – Vollzeit, etc.)
- Koordination mit der Agentur für Arbeit
Zwingend erforderlich:
- Lehramt an Beruflichen Schulen oder Gymnasien mit einem Berufsfeld und Unterrichtsfächern, die an der KAS unterrichtet werden
- Beförderungsreife
Wünschenswert:
- Mehrjährige Unterrichtserfahrung an einer beruflichen Schule
- Berufserfahrung im betrieblichen Bereich
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Bereitschaft, regelmäßig im Rahmen der Schulleitungssitzung sowie in Konferenzen über den Stand der Arbeit zu informieren
- Bereitschaft, andere Aufgaben nach Art und Umfang einer Beförderungsstelle zu übernehmen, wenn die Arbeit an diesem Projekt abgeschlossen ist
Hinweis gem. § 9 Abs. 1 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Qualifikation: Lehramt für berufliche Schulen, Lehramt für Gymnasien (bei mehrjähriger Unterrichtserfahrung an einer Berufsschule)
Berufserfahrung:
mehr als 3 Jahre
Eine interessante Tätigkeit im schulischen Umfeld
Zusatzversorgung und die üblichen sozialen Leistungen der hessischen Landesverwaltung (z.B. Hessenticket)
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Eine Erhöhung des Frauenanteils wird in allen Bereichen und Positionen angestrebt, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).
Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Anlagen sind bei digitalen Bewerbungen stets im PDF Format anzufügen.
