Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet für ein Jahr.
Als Strategischer Einkäufer Anlagenbau / EPC-Projekte (m/w/d) verantworten Sie die Beschaffung komplexer Systeme, Komponenten und Dienstleistungen für nationale und internationale Kraftwerksprojekte. Sie begleiten Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus von der Konzept- und Angebotsphase über Ausschreibung und Vergabe bis hin zu Errichtung, Inbetriebnahme und After-Sales-Support.
Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, Projektmanagement, Lieferanten, Kunden und Vertrieb und stellen die wirtschaftliche, technische und termingerechte Beschaffung aller projektrelevanten Gewerke sicher.
- Strategischer Projekt- und Anlageneinkauf
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Vergabestrategien für Anlagenbauprojekte zur Umrüstung und Neubau von Industriegasturbinenanlagen
- Verantwortung für sämtliche Einkaufsaktivitäten innerhalb von Kraftwerks- und Industrieanlagenprojekten sowie für das Tagesgeschäft im After Sales Service
- Aufbau, Qualifizierung und Weiterentwicklung strategischer Lieferanten, Partner und Subunternehmer
- Durchführung von Kosten-, Risiko-, Wertanalyse- und Make-or-Buy-Betrachtungen
- Durchführung von Lieferantenbewertungen, Audits sowie Entwicklung langfristiger strategischer Lieferantenbeziehungen
- Technisches Ausschreibungs- und Vergabemanagement
- Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung nationaler und internationaler Ausschreibungen für Anlagen, Komponenten, Systeme und technische Dienstleistungen
- Erstellung, Abstimmung und Pflege von Lastenheften, Leistungsbeschreibungen sowie RFQ-, RFI- und RFP-Unterlagen für Anlagenbauprojekte
Durchführung von Bietergesprächen sowie Vorbereitung und Umsetzung von Vergabeentscheidungen
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- Vertrags- und Claim-Management
- Erstellung, Verhandlung und Management komplexer Liefer-, Werk- und EPC-Verträge
- Identifikation, Bewertung und Minimierung technischer sowie kommerzieller Projektrisiken
- Bearbeitung von Claims, Nachträgen, Vertragsabweichungen und Eskalationen
- Unterstützung des Projektmanagements in vertragsrelevanten Fragestellungen
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events
