Ev.-luth. Stiftung Hünenburg
Hünenburgweg 64
49328 Melle
„Leben stärken. Zukunft gestalten“
Stellenausschreibung
Die Ev.-luth. Stiftung Hünenburg steht für eine klare Haltung: Leben stärken. Zukunft gestalten.
Wir arbeiten wertschätzend, respektvoll und verlässlich – mit echter Beziehungsgestaltung als Basis.
Wir schaffen sichere Orte, geben jungen Menschen Halt und Orientierung und begleiten sie professionell
und ressourcenorientiert. Unsere Teams arbeiten multiprofessionell, transparent und auf Augenhöhe.
In unserer Haltung folgen wir der Neuen Autorität: präsent, klar, zugewandt – ohne Macht, aber mit Hal-
tung. Wir gestalten nicht nur pädagogische Prozesse, sondern ein Zuhause auf Zeit und wichtige Entwick-
lungswege. Das macht uns aus: Nähe, Teamgeist, Klarheit und der Wille, jeden Tag etwas zu bewirken.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine/n
Sozialarbeiter*in /-pädagog*in BA o. Diplom (m/w/d)
für die Stelle als Fachbereichsleitung für unsere Kinderwohngruppen.
Beginn der Tätigkeit: Nach Vereinbarung
Profession: Sozialarbeiter*in /-pädagog*in BA o. Diplom (m/w/d)
Stellenanteil: 30 Wochenstunden (zzgl. Rufbereitschaft/Beratungsbereitschaft)
Befristung: unbefristet
Vergütung: nach TVDN (zzgl. Rufbereitschaft/Beratungsbereitschaft)
Kennziffer: ST132
Ihre Aufgaben
Die Fachbereichsleitung ist eine Leitungsfunktion mit pädagogischer Verantwortung für die ihr zugeordne-
ten Bereiche. Sie wirkt als Schnittstelle zwischen pädagogischer Praxis und Geschäftsführung, gestaltet
Prozesse und Standards, sichert Qualität und unterstützt die Organisations- und Konzeptentwicklung der
Einrichtung.
- Leitungsfunktion mit pädagogischer Verantwortung für zugeordnete stationäre Bereiche
- Schnittstelle zwischen Praxis und Geschäftsführung
- Mitgestaltung der Organisations- und Konzeptentwicklung
- Verantwortung für Fallprozesse, Belegung, Qualität und Mitarbeiterführung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Leitungsteam
- Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse
- Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (SGB VIII)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten
- Mitverantwortung des Belegungsmanagements und fachliche Steuerung
- Mitverantwortung beim Personalmanagement, bei der Personaleinsatzplanung und Personalentwick-
lung
- Organisation von Fortbildungen, Supervision und fachlicher Qualifizierung
- Leitung interner Gremien und Besprechungen
- Externe Gremienarbeit und Netzwerkpflege
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der pädagogischen Bereiche
- Koordination von Praktika und Ausbildung
