Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Aufbau, Pflege und Steuerung des Netzwerks zwischen den Gesellschaften in Bezug auf Engpassmaterialien und Gleichteile
Sicherstellung eines ganzheitlichen Ansatzes zur optimalen Auslastung der Produktion
Aufnahme und Bewertung relevanter Informationen wie Bedarfszeitpunkte, Liefertermine, Lieferantenstatus und Eskalationsstufen
Konsolidierung aller Engpassteile sowie Erstellung einer strukturierten Gesamtsicht
Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen zur Verteilung von Engpassmaterialien auf Managementebene
Einholung bzw. Erwirkung von Entscheidungen zu Materialpassverteilungen
Initiierung und Koordination von Neuterminierungen in den Werken
Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (m/w/d)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply-Chain-Management, Logistikmanagement oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)jährige Berufserfahrung im Bereich Materialmanagement, Projektmanagement oder vergleichbar
Erfahrung in der Rüstungsindustrie von Vorteil
Routinierter Umgang mit den gängigen SAP-Modulen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten
Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Jobrad-Leasing
Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Sonderkonditionen für Fitnesscenter
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
