Karriere bei Carl Stahl – Ihre Zukunft beim Weltmarktführer der Hebetechnik
Seit über 140 Jahren steht Carl Stahl für intelligente und sichere Lösungen zum Heben, Bewegen und Schützen. Als international tätiges Unternehmen mit über 1.100 Mitarbeitenden an 44 Standorten weltweit bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten mit Perspektive. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Tradition mit Innovation vereint und die Arbeitswelt von morgen gestaltet.
Unsere Aufgaben – Ihre Chance zur Mitgestaltung Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Kunden: Von maßgeschneiderten Lösungen über technisch komplexe Konzepte bis hin zur Beratung bei Normen und Richtlinien. Bei Carl Stahl gestalten Sie mit – von der ersten Idee über die Planung bis zur Umsetzung. Unabhängig davon, in welcher Stelle Sie arbeiten – wir bieten Ihnen Aufgaben mit Verantwortung, Entwicklungspotenzial und Sinn.
- Pflege des vorhandenen Kundenstamms in den Bereichen Hebetechnik und persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA)
- Neukundenakquise und Ausbau unserer Bestandskunden
- Erkennen und Entwickeln von bedarfsorientierten Lösungsansätzen
- Aktives Management des Verkaufsgebietes
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zum Verkaufsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Vertriebseinheiten mit lösungsspezifischem Fokus
- Technische oder kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten und Dienstleistungen
- Nutzenorientierte Kundenkommunikation
- Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine hohe Sozialkompetenz
- Ausdauer und überzeugendes Auftreten
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und digitalen Medien
- Routinierter Umgang in einem SAP-basierten CRM-System von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Wir bei Carl Stahl sind ein traditionsreiches Familienunternehmen. Hier könnte noch weiterer Text stehen oder aber Aufzählungspunkte. Finden Sie eine Auswahl unserer Benefits nachfolgend:
30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
Großes Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bitte bewerben Sie sich direkt. Bitte geben Sie dabei Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Aus Datenschutzgründne können wir ausschließlich Bewerbungen über diesen Weg berücksichtigen.
Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Ott unter der
Telefonnummer: +49 170 5603785 gerne zur Verfügung.
Zum Bewerbungsprozess
Bewerbung abschicken
Reichen Sie Ihre Unterlagen bequem über unser Online-Formular ein.
Eingangsbestätigung
Sie erhälten zeitnah eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung.
Erste Rückmeldung
Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns in der Regel innerhalb von wenigen Werktagen bei Ihnen.
Ggfs. Erstes Kennenlernen (Telefon- oder Videointerview)
In einem kurzen Gespräch möchten wir mehr über Sie erfahren und Ihnen die Position näher vorstellen.
Persönliches Gespräch / Zweitgespräch
Wenn alles passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein – je nach Stelle eventuell auch mit einem Fach- oder Praxisteil.
Feedback und Entscheidung
Nach dem Gespräch geben wir Ihnen schnellstmöglich Rückmeldung und besprechen die nächsten Schritte.
Vertragsangebot
Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie ein konkretes Angebot von uns.
Willkommen im Team!
Nach Vertragsunterzeichnung starten wir gemeinsam – mit einem strukturierten Onboarding.
Warum Sie bei uns richtig sind
- Sicherheit & Stabilität: Familiengeführt seit 1880
- Innovationsstärke: Eigene Entwicklung und Fertigung
- Global & lokal vernetzt: Mit Nähe zu Kunden und Mitarbeitenden
- Nachhaltig & verantwortungsvoll: Ökologisch, sozial und ökonomisch
Direkt bewerben und Zukunft mitgestalten
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hebetechnik.
