Dein Profil:
- Studium oder Ausbildung in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Statistik, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Anwendungsentwicklung o.ä.
- Erste praktische Erfahrung mit Google Analytics 4 (Events/Parameter, Explorationen, Ziel-/Conversion-Logik; idealerweise in Verbindung mit Google Tag Manager)
- Erste Erfahrung im Agentur- oder Beratungsumfeld (Marketing / Data & Analytics) sowie Freude an Kundenkommunikation und Stakeholder-Management
- Grundkenntnisse in BI & Datenvisualisierung – idealerweise erste Projekte mit Power BI und/oder Looker Studio (Dashboard-Design, verständliche KPI-Darstellung)
- Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise: Hypothesen bilden, Ergebnisse sauber interpretieren und verständlich dokumentieren (Insights statt Zahlenfriedhof)
- Sehr gute Kommunikations-, und Präsentationskenntnisse
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Kollaborationstools wie Mural, Microsoft Teams etc. wünschenswert
- Sehr gute Erfahrung in der Anwendung moderner AI‑gestützter Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Business English) in Wort und Schrift, sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Wir freuen uns außerdem, wenn Du Folgendes mitbringst:
- Gutes strategisches und analytischs Denkvermögen und Verständnis für Marketing-Funnel, Zielgruppen und Kampagnenlogiken
- Kenntnisse rund um Tagging-, Consent- und Tracking-Setups (z. B. Google Tag Manager, Consent Mode) – insbesondere, um Anforderungen sauber zu konzipieren, zu bewerten und in der Umsetzung zu begleiten
- Grundlagen in SQL / BigQuery (oder Interesse, dies auszubauen) für tiefergehende Analysen und Datenanbindungen
- Interesse an Testing & Optimierung (A/B-Tests, Conversion-Rate-Optimierung) und daran, aus Insights konkrete Maßnahmen abzuleiten
Weitere Infos:
Die Tätigkeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Leinfelden-Echterdingen zu besetzen und ist unbefristet. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Wir bei der MC leben eine „Du-Kultur“, daher nicht wundern, wenn Du während des Bewerbungsprozesses bereits geduzt wirst. Solltest Du ein „Sie“ bevorzugen, genügt ein kleiner Hinweis.
Bitte bewerbe Dich direkt über unsere Karriereseite der Mercedes-Benz Consulting GmbH.
