Die Entgelttabelle entspricht zu 100 % der des TVÖD
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
Onboarding und gezielte Einarbeitung für neue Mitarbeitende
Arbeitgeberfinanzierte hausinterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Firmenfitness EGYM Wellpass
Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
Kostenlose Sportangebote und Nutzung des eigenen Kraftraums, des Schwimmbades sowie Hydrojets
Leistungsdiagnostik in der Sportmedizin zu Mitarbeiterpreisen
Mitarbeitendenvergünstigungen über das Vorteilsportal Corporate Benefits
Kantine und Café mit Mitarbeitendenkonditionen
Externe Sozialberatung in persönlichen Belastungssituationen