What to Expect
Tesla Manufacturing Brandenburg SE sucht eine kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit, die unser integriertes Governance-, Risk- und Compliance-Programm (GRC) an der Giga Berlin koordiniert und weiterentwickelt.
Diese Rolle ist die zentrale Schaltstelle zwischen den Geschäftsführern, dem Verwaltungsrat, Senior Managern und bereichsübergreifenden Teams. Du sorgst dafür, dass Governance-Strukturen, Risikomanagement-Frameworks und Compliance-Verpflichtungen aufeinander abgestimmt, konsolidiert und kontinuierlich verbessert werden.
What You'll Do-
Koordination aller GRC-Aktivitäten zwischen den verschiedenen Fachbereichen z.B Legal, Compliance, Finance, EHS, Operations
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Organisation und Nachverfolgung von Verwaltungsratssitzungen: Protokolle, Agenden, Maßnahmen-Tracking
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Vorbereitung von Berichten, Dashboards und Unterlagen für Geschäftsführung und Verwaltungsrat
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Redaktionelle Verantwortung und Steuerung rechtlich verbindlicher Berichte
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Pflege der Risiko- und Compliance-Matrix sowie des Risikoregisters
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Eigenverantwortliche Steuerung kurz- und mittelfristiger Governance-Projekte von der Planung bis hin zur Umsetzung
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Bachelor / Master Studium in Wirtschaftsrecht, BWL, Compliance oder verwandtem Bereich in Verbindung mit gleichwertiger Erfahrung
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Kenntnisse im deutschen und europäischen Regulierungsumfeld (Corporate Governance, Compliance-Managementsysteme, Risikomanagement)
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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene
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Deutsch auf Muttersprachenniveau (mind. C1), gutes Englisch
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Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen — auch ohne direkte Weisungsbefugnis
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Strukturierte, methodische Arbeitsweise — wichtiger als reines Fachwissen
Von Vorteil
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Erfahrung in der Board- oder Verwaltungsratsorganisation (z. B. als Referent/in der Geschäftsführung oder im Bereich Corporate Secretariat)
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Vertrautheit mit dem SE-Governance-Modell (Societas Europaea)
Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws.
Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process.
