Sozialarbeiter*innen für den Pflegekinderdienst

Stadt Lüdenscheid -
Lüdenscheid

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Teilzeit
2.037 € – 2.826 € pro Monat
vor 3 Tagen

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Kilometerpauschale
Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Bachelor
Diplom
Soziale Arbeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Jugendamt - Besondere Dienste (51.6) zwei

Sozialarbeiter*innen für den Pflegekinderdienst

Kennziffer: 51.6/21108 und 174745

Entgeltgruppe S 14 TVöD (2.037 € – 2.826 € brutto monatlich bei 19,5 Wochenstunden)
monatliche SuE-Zulage i. H. v. 90,00 € (bei 19,5 Wochenstunden) mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Tage sowie zusätzlicher Anspruch auf 2 Regenerationstage
eine unbefristete Teilzeitstelle und eine befristete Teilzeitstelle bis zum 09.02.2028 (jeweils 19,5 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte)

Wir gestalten aktiv alle Lebensbereiche unserer Stadt. Hierfür sind qualifizierte, verantwortungsbewusste und kollegiale Mitarbeiter*innen gefragt.

Der Fachdienst Jugendamt Besondere Dienste hat momentan 31 Mitarbeiter*innen und umfasst auch den Arbeitsbereich des Pflegekinderdienstes und der Adoptionsvermittlungsstelle. Zurzeit arbeiten 5 Mitarbeiter*innen in diesem Arbeitsfeld.

Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf www.luedenscheid.de, www.luedentscheiddich.de und hier:

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie beraten und begleiten Pflegefamilien und sind fallführend zuständig für die Hilfeplanung (§ 36 SGB VIII) und Vermittlung weiterer Hilfsangebote.
Sie führen die Eignungsprüfung von Bewerber*innen in den Bereichen der Vollzeit-, Bereitschafts-, und Verwandtenpflege durch und erstellen psychosoziale Diagnosen zur Eignung.
Sie steuern den Vermittlungsprozess (Auswahl der geeigneten Pflegestelle, Zusammenführung der Pflegeperson/en mit dem Kind, Steuerung der Anbahnungsphase).
Sie sind für die Bildungsarbeit mitzuständig (Vorbereitungsseminare für Neubewerber*innen, Erstellung eigener Bildungskonzepte, Planung und Durchführung von ein- und mehrtägigen Bildungsseminaren).
Sie sind bereit nach der Einarbeitung zeitweise an der Rufbereitschaft des Jugendamtes mitzuwirken.

Sie können sich bewerben, wenn:

Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom („FH“) bzw. Bachelor) in einem Studiengang der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik und über die staatliche Anerkennung verfügen oder
Sie über ein vergleichbares abgeschlossenes Studium (Diplom („FH“) bzw. Bachelor) verfügen

Diese Kompetenzen bringen Sie mit:

Sie bringen Beratungs- und Kommunikationskompetenz, Verantwortungs- und sowie Kooperations- und Teamfähigkeit mit.
Sie bringen eine positive und wertschätzende Haltung für die tägliche Arbeit sowie Einfühlungsvermögen mit.
Sie sind durchsetzungsfähig und haben ein entscheidungssicheres Auftreten.
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen. Die Erstattung der Fahrtkosten erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz.
Sie besitzen die Bereitschaft zu Tätigkeiten im Innen- und Außendienst sowie die Bereitschaft - der Aufgabenstellung entsprechend - Ihren Dienst manchmal auch in den Abendstunden, nachts und am Wochenende zu leisten (z. B. Rufbereitschaft, Wochenendseminare etc.).

Wir bieten Ihnen:

Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit.
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung für unbefristet Beschäftigte.
Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mitarbeitendenrabatte.

Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Inhaltliche Fragen zur Stelle Herr Malcherek-Schwiderowski, Tel.: 02351 17-2431
Personalrechtliche Fragen Frau Bijok, Tel.: 02351 17-1920.

So bewerben Sie sich:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 19.08.2026.

Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie können sich bewerben, wenn:

Diese Kompetenzen bringen Sie mit:

Wir bieten Ihnen:

Chancengleichheit und Bewerbung:

So bewerben Sie sich:

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt