Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Wissensmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
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Du entwickelst das Wissensmanagement im Baumanagement weiter und förderst den nachhaltigen Know-how-Transfer sowie die Methodenkompetenz der Mitarbeitenden
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Die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams technischer Expert und Fachspezialist aus den Bereichen Baugewerke, BIM, Projektmanagement, Baumanagement und Tools liegt in deiner Verantwortung
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Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung von Onboardingmaßnahmen sowie den systematischen Wissensaufbau und die Qualifizierung bestehender Mitarbeitender
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Die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für das Baumanagement treibst du aktiv voran und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Planungs- und Projektqualität
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Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Beratungs-, Dienstleistungs- und Unterstützungsangebote und etablierst diese nachhaltig in den Projekten sowie im Baumanagement
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Als Impulsgeber für innovative Projektmanagementmethoden setzt du neue Themen in enger Zusammenarbeit mit überregionalen Expert regional um
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Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung deines Teams und gestaltest den Recruiting- sowie Onboardingprozess neuer Mitarbeitender aktiv mit
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Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Coaching- und Methodenkompetenz im Veränderungsmanagement bringst du mit
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Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Baumanagement sowie in der Planung oder Realisierung von Infrastrukturprojekten sammeln
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Als Führungspersönlichkeit motivierst, entwickelst und befähigst du Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen
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Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie ein sicheres und diplomatisches Auftreten zeichnen dich aus
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Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
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Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein rundet dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
