- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
- Organisation und Sicherstellung der hauswirtschaftlichen Versorgung der Bewohner*innen (Service-Dienste, Wäsche, Veranstaltungen)
- Kontrolle der Reinigungsergebnisse (Leistung durch externen Dienstleister) und der Einhaltung von Hygienevorschriften
- Dienstplanerstellung für Service-Team
- Einführung und Anleitung neuer Mitarbeitender
- Organisation und Zuordnung der Berufskleidung für alle Bereiche
- Kommunikation und Kooperation mit anderen Leistungsbereichen des Hauses
- Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder Hotelfachkraft
- Berufserfahrung idealerweise in Leitungsfunktion im Klinik-, Altenhilfe- oder Hotelbereich
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke
- Soziale Kompetenz
- Gute Kenntnisse und Erfahrung mit digitalen Medien und Arbeitsgeräten
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: mein Tag ist lebenswert.
