Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte.
Für die Stabsstelle Unternehmensentwicklung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Unternehmensentwickler (w/m/d) gesucht.
- Entwicklung und Umsetzung von neuen strategischen Ansätzen zur Steigerung von Wachstum, Effizienz und organisatorischer Leistungsfähigkeit.
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Stadtwerke Herne AG.
- Gestaltung und Optimierung von effizienten, wachstums- und zukunftsorientierten Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Impulseinspeisung in unsere Digitalisierungs- und KI-Roadmap für deren kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis der Prozesslandschaft.
- Einbringung von Expertise in Energiewirtschaft, Strategie, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, IT und Digitalisierung zur Stärkung einer zukunftsgerichteten Organisation.
- Förderung von Kompetenzen und Netzwerken innerhalb des Unternehmens mit Fokus auf eine zukunftsgerichtete Organisationsentwicklung.
- Analyse und Bewertung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für den Vorstand.
- Identifikation von bereichsübergreifenden Trends und Wachstumschancen sowie aktive Begleitung des Innovationsprozesses von der Idee bis zur Implementierung neuer und bereits bestehender digitaler Lösungen und Produkte im engen Zusammenwirken mit den jeweiligen Fachabteilungen.
- Leitung von Projekten im Kontext der Unternehmenstransformation und Steuerung interdisziplinärer Teams
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Management, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang, z. B. Dipl.-Ing., Dipl.-Kfm., Master.
- Erfahrung im Beratungsumfeld, in der Strategieentwicklung und/oder in der Unternehmensentwicklung, idealerweise in der Energiewirtschaft.
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Transformationsprozesse, in der Führung von Projektteams sowie die Fähigkeit, sich eigenständig, schnell und zuverlässig in neue Themenfelder einzuarbeiten.
- Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen, eine strukturierte und konzeptionell starke Arbeitsweise sowie klare und überzeugende Kommunikation auf allen Hierarchieebenen.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in Kombination mit ausgeprägtem Teamgeist.
- Freude an Zusammenarbeit, Innovation und nachhaltiger Gestaltung.
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings
- Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ausstattung mit mobilen Endgeräten
- Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
Dann bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 (unter gleichzeitiger Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung) online über unser Bewerbermanagement-System.
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Müller (Tel.: 02323/592-289) zur Verfügung.
