Einrichtung: AWO-Kindertagesstätte Detmerode, Theodor-Heuss-Str. 95, 38444 Wolfsburg
Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!
In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Wir suchen zum 01.08.2026 in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) eine pädagogische Fachkraft.
Bewerbungsschluss ist der 31.07.2026.
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Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren
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Kreative Gestaltung von pädagogisch wertvollen Aktivitäten, Projekten und Spielsituationen
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Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken der Kinder im Rahmen des Situationsansatzes
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Umsetzung der alltagsintegrierten Sprachförderung (HIT)
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Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen
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Schaffung einer sicheren und liebevollen Umgebung, in der sich die Kinder wohl und geborgen fühlen
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Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation wie z. B. Kindheitspädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in
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Erste Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber kein Muss!
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Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen
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Erfahrungen mit dem PC und Office- Kenntnisse
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Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
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Teamgeist und Kundenorientierung
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Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
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Vergütung nach TV AWO Braunschweig
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Betriebliche Altersvorsorge
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Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
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Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Brillen, Hörgeräte oder bei Geburten
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„Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
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Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
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Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
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Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
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Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
