Vollzeit/Teilzeit – ab 30 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Erstellung, Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung
- Erstellung und Buchung des jährlichen Schulungsplans
- Administrative Personalarbeit
- Führung digitaler Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Bearbeitung von Themen rund um Berufsgenossenschaft, Schwerbehindertenabgabe und Agentur für Arbeit
- Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding
- Betreuung der Ausbildung sowie Teilnahme an schulischen Veranstaltungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Konzeption und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen
- Mitwirkung bei Personalprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt sowie Recruiting oder in einer vergleichbaren Funktion
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung mit den Lohnprogrammen
- Diskretion, Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicheres Gespür für unterschiedliche Menschen und Situationen
Wir bieten Ihnen
- Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem beständigen Team und krisensicheren Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung: durch regelmäßige Gehaltsgespräche, Sozialleistungen und Urlaubsgeld sowie Zielerreichungsprämie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: z. B. beim Fahrzeugkauf, auf Fahrzeugteile und -zubehör sowie Boutiqueware
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und ein Zeitkonto damit Sie sich gut erholen können
- Verantwortung: ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in dem Sie selbständig arbeiten und sich entfalten können
- E-Bike Leasing: Für die tägliche Bewegung – für Ihre Gesundheit
- Entwicklungschancen: Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen stehen Ihnen alle Türen in unserem Hause offen
Gehalt: ab 30.000,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Vor Ort
