…weil Kinder unsere Zukunft sind!
Wir sind ein ambulanter Kinderintensivpflegedienst und versorgen Kinder mit hohem pflegerischem Bedarf im häuslichen Umfeld.
Zur fachlichen und strukturellen Entlastung unserer Pflegedienstleitung suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung, die eng, transparent und verlässlich mit der PDL zusammenarbeitet.
Werden Sie mit Ihrer positiven Art und Ihrem geschäftstüchtigen Wissen Teil unseres Teams.
Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise im Bereich Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Std.) optional
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB V, SGB XI)
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und digitalen Dokumentationssystemen
- Fachliche Sicherheit in Pflegeprozessen, Qualitätssicherung und Pflegeplanung
Persönliche Qualifikation:
- sicheres Auftreten
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und professioneller Gesprächsführung
- Fähigkeit, Informationen klar weiterzugeben und Entscheidungen mitzutragen
- Loyalität, Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender, sachlicher Führungsstil
- Belastbarkeit und Ruhe in herausfordernden Situationen
- pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren
- Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
- Bereitschaft, eng und transparent mit der Pflegedienstleitung zusammenzuarbeiten
Zu den Kernaufgaben der stellv. Pflegedienstleitung zählen hauptsächlich:
- Enge, kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb des Teams und zur Pflegedienstleitung
- Mitwirkung bei der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung, Pflegevisiten und Umsetzung von Pflegestandards
- Fachliche Anleitung, Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Patienten und Angehörige in fachlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei Dienst- und Einsatzplanung in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Übernahme von Pflegerischen Aufgaben im Tagesgeschäft bei kurzfristigen Ausfällen
- Übernahme der Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit (z. B. Urlaub, Krankheit)
- Beschwerde Management – professioneller und nutzbringender Umgang mit Beschwerden.
- Dich spricht die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung an?
DANN BEWIRB DICH JETZT!
Du kannst uns gerne eine E-Mail schicken oder uns telefonisch erreichen unter der Nummer 0231/91298730, dort wird dir Deine Ansprechpartnerin Frau Fister oder Fr. Schimpf zur Verfügung stehen.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 27,00€ pro Stunde
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenevents
- Firmenwagen
- Firmenwohnung
- Mitarbeiter-Rabatt
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
- Pflege: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:
Zusatzqualifikation/Zertifikat:
- 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Wünschenswert)
- Führerschein Klasse B (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
