Stellenausschreibung
Im Amt Altdöbern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Amtsleiter/-in in der Bauverwaltung
(m, w, d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.
Unterstützen Sie uns, wenn es um die Umsetzung toller Projekte, wie zum Beispiel der Sanierung der Lilien-Grundschule, der Neubau einer Kita oder der Sanierung von Dorfgemeinschaftshäusern, Feuerwehrgerätehäuser oder Straßenerneuerungen geht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das persönliche Kennenlernen im Bewerbungsgespräch.
Aufgabenschwerpunkte
Dienst- und Fachaufsicht für alle Mitarbeiter*innen innerhalb des Bauamtes, dazu zählen: Hochbau- und Immobilienverwaltung, Tiefbau, Bauleitplanung, Stadtwirtschaft und Bauhöfe
Bauprojektbetreuung im Verwaltungsbereich
Beschwerden und Widersprüche prüfen
Vertretung der Bauverwaltung nach innen und außen
Führung von Beratungen und Verhandlungen im Zuge der Aufgabenrealisierung mit Privatpersonen, Firmen, Büros und anderen Behörden
Fachliche Bearbeitung im Zuge von Rechtstreitigkeiten
Gesetzliche Vertreterbestellung nach BGB
Koordinierende und überwachende Tätigkeiten sowie Bearbeiten speziell zugewiesener Einzelaufgaben aus verschiedenen Aufgabengebieten für den Amtsdirektor
Sitzungsbetreuung in den Gremien des Amtes und den amtsangehörigen Gemeinden sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
ggf. Abwesenheitsvertretung als Allgemeiner Stellvertreter des Amtsdirektor
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Qualifikationen) Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit dem Hinweis „2026_06_Amtsleiter/-in Bau“ bis zum 17.07.2026 an:
Amt Altdöbern
Marktstraße 1
03229 Altdöbern
oder per E-Mail zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 20 MB) an:
Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen erklären sich die Bewerber/-innen einverstanden, dass die erforderlichen persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werden.
Hinweise:
Die in der Stellenausschreibung aufgeführten Geschlechtsbezeichnungen gelten auch für die Geschlechtsdefinition „divers“.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.
Ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere bei der Freiwilligen Feuerwehr, unterstützen wir ausdrücklich.
Wir legen großen Wert auf ein familien- und kinderfreundliches Arbeitsumfeld.
Das Amt Altdöbern ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Anerkannt schwerbehinderte Bewerbende und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Kosten, die den Bewerbenden im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. Ä.), können nicht erstattet werden.
Bei Einstellung ist ein polizeiliches Führungszeugnis einzureichen.
Altdöbern, 08.05.2026
gez.
Stefan Reiter
Amtsdirektor
