(in Voll-/Teilzeit)
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Die Tagesaufenthaltsstätte (TAS) nahe dem Hauptbahnhof richtet sich an obdachlose Menschen, um ihnen in ihrer akuten Notlage ein „Dach über dem Kopf“, die sofortige Sicherung der Grundbedürfnisse sowie Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten zu gewähren.
Diese Position ist ab dem 01. Juli 2026 und befristet bis zum 31. März 2027 zu besetzen.
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Gestaltung einer bedarfsorientierten Atmosphäre für obdachlose Menschen
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Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und regelmäßiger Austausch mit den Gästen
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Unterstützung bei der Suche nach bedarfsgerechten Angeboten im Hilfesystem
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Sicherung der betrieblichen Vorgaben und Standards
- Sicherstellung eines hygienischen einwandfreien und voll funktionsfähigen Betriebs
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Verwaltungstätigkeiten wie Dokumentation, Warenannahme, Kontrolle von Lieferungen und Überprüfung laufender Lagerbestände
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Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher:in (oder vergleichbar) von Vorteil
- Mindestvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung
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Berufserfahrung im Bereich Pflege oder einem anderen sozialen/ pädagogischen Arbeitsfeld
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Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Klient:innen
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Grundkenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und den Umgang mit Betroffenen
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Erfahrungen mit Konfliktmanagement und deeskalierender Interaktion
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Grundlegende Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem
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Deutsche Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse über weitere Sprachen wünschenswert
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Grundkenntnisse in MS Office Programmen
- Gesundheitliche Stabilität
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Bereitschaft zur Wochenendarbeit
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Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
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Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
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Multiprofessionelles Team
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Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
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Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
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Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
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30 Urlaubstage
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
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Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 8
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder per Post unter Angabe der Kennziffer 091-26 an uns.
