Wir legen Wert auf eine herausragende Performance bei HOLZ, nicht auf einen hübschen Lebenslauf. Wichtig sind uns Soft Skills wie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleg*innen, Einsatzfreude, ein hoher Excellence-Anspruch an sich selbst, Kommunikationsfreude sowie Mut zur aktiven Konfliktlösung, ein „Ja“ zum Geben & Nehmen von konstruktivem Feedback und ganz generell ein Growth Mindset.
Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb Dich gerne bei uns oder oder ruf´ uns direkt an:
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ppa. Andreas Holz
People & Culture
Personalleitung & Agiler Coach
Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!
